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キャリア採用

キャリア採用

あなたの仕事が地方を活性化する大きな力になる!

私たちは日本で最も人口が少ない鳥取県で「らしくの実現をサポートする」という想いだけからスタートしました。

この想いは少しずつ形になってきましたが、私たちが目指すのは「~鳥取発~ITで地方創生」で、まだスタートラインに立ったばかりです。

IT技術を活用して社会に価値を提供したい、自分らしく働きたい、仕事を通じてもっと成長したい。
らしくの実現は与えられるものではなく、自ら創り出したい。
そんな新たな仲間との出会いを心待ちにしております。

求める人物像

  • 「らしく」を実現させたいと考え、行動できる方
  • 周囲を大切にして、素直にお願いができる方
  • 前向きに挑戦をし続け、それを楽しめる方

募集職種

仕事内容

東京に一極集中の仕事を分散し、地方に仕事を移管する。ITの地方輸出の仕組みを作ることが最大の仕事です。
大手企業様からWebサービスベンチャー企業様まで多岐にわたる企業様にご利用いただいております。最新技術と効率重視の開発が求められるWebサービスやスマホアプリなどに強みを持っており、不動産・金融業向けサイトの開発及び運営保守やネットサービス企業など、エンドユーザからの直取引でクラウド系ソフトウェア、Webサービス系を数多く手掛けています。
EC系やBtoC系のサービスが多く、LAMP環境やJavaでの開発経験を求められる現場が主流となっております。

【具体的には】
■CMSサービス搭載アクセス解析機能のリプレイス
PHP、MySQL、Linux、Piwik
■人材サービス情報発信WebサイトのCMS構築
PHP、MySQL、Linux
■不動産物件管理システムリニューアル
PHP、Zend、MySQL、CentOS、WordPress
【やりがい】
技術では、最新のWebシステム開発環境・形式(各種ツールを活用した効率化/簡素化手法)のノウハウが身につきます。また、週1回のペースで社内勉強会が開催されております、最新の技術トレンドを身につけることに余念がありません。
■最近では【感情×ITに特化した自社開発案件】も増加しております。
・大学と医療機関と連携し「人の感情を計測する技術」により健康・介護・安全支援分野等に貢献しています
・人間の感情をPCで分析する技術で特許出願を実施。健康管理ツールとして更にはマーケティングツールとして、注目を集めています

【開発環境】
開発の質を落とさないため、「直請け」「受託」をポリシーとしております。上流工程~下流工程に携わる機会が多数あります。企業の担当者と直接やりとりを行うため日程調整などの対応もスピーディー!ゆとりを持って開発に取り組むことができます。

応募資格
【必須】
下記いずれかにあてはまる方
■オープン系もしくはWeb系システムの開発経験者:目安3年以上
■iOS、Androidアプリの開発の開発経験者:目安3年以上
歓迎する職歴・スキル
■情報処理系資格保有者
■各種ツール利活用経験(Redmine、Backlog、SVN、GitHub、Jenkins、Selenium)
■PM、PLの業務経験
■コンサルの業務経験
■新しい技術・知識を積極的に吸収しようとする方
評価制度&キャリアパス
「社員の成長・自分らしさ」を大事にしています。6つの行動規範(自主性・ベストを尽くす・チームプレー・誠実・人から学ぶ・やりぬく)による定性面の正当評価や、年1度の表彰制度(MVP等)により社員モチベーションの向上に努めています。また、キャリアパス(ITコンサルタント、エンジニア、営業スペシャリスト等)も幅広く用意しています。
給与
<地方エリアの場合>
月給202,000円~400,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

<首都圏エリアの場合>
月給270,000円~560,000円 (手当込)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
通勤手当(50,000円まで)
残業代
マネージャー手当(能力を考慮して決定)
裁量手当(能力を考慮して決定)
都市手当(基本給×18% ※東京勤務の場合のみ)
昇給
2.06%(今年度実績)
賞与
夏(7月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給
勤務地
鳥取本社、東京営業所、仙台準備室、姫路準備室、米子オフィス、岡山オフィス、福岡オフィス ※その他新規拠点
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日休暇

土・日・祝(年4回土曜出勤あり)、年末年始、夏季休暇(5日間)

教育制度
・新人研修、その他社内外の研修制度あり。
・チーム制による品質を保証する環境。
・経験豊富なリーダーがプロジェクトリーダーとなり、育成責任を持つ。
・研修プログラムは毎年見直しを行い、個人の環境変化や時代に即したキャリアアップを積極的に支援。
・社内スキル標準によるきめ細かなスキル管理システムを導入。
開発言語
PHP(Cake PHP)、JAVA、Ruby(Ruby on Rails)、Objective-C、Android、Java、RSpec、Jenkins、Git、Capybara 等
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(技術)⇒役員面接
※面接地は応相談
書類の提出について

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:132KB)

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仕事内容

東京に一極集中の仕事を分散し、地方に仕事を移管する。ITの地方輸出の仕組みを作ることが最大の仕事です。
当社サービスの東京拠点のWebサイト構築や業務系の主に上流工程を担当いただきます。
具体的には東京の顧客と、鳥取を始めとした全国の拠点へ業務の切り出しを行い、下流工程のマネジメントを行っていただきます。
モバイル、Webの開発ニーズを具現化し、ビジネス成果につなげる、やりがいのある仕事です。
顧客の8割がエンドユーザーです。

【今後の展開】
現在、開発拠点は鳥取・米子・岡山・宮城・姫路・福岡のみですが、中長期計画では全国50拠点へ展開予定。
将来的に志向に応じてご自身の故郷へ拠点を置き、統括をお任せすることも可能です。
顧客の業務知識やモバイル、テストファーストの知識が身に付きます。

応募資格
【必須】
■Web/オープン系システム開発のSE経験が3年以上ある方
■上流工程での仕事へ興味がある方、チャレンジされたい方
■リーダー経験がある方
歓迎する職歴・スキル
■SEやPGの経験を持ち、より顧客接点がありコンサルタント要素の強い仕事を希望されている方
※上流工程や、インフラ領域のみのご経験の方でも、ご活躍いただいています。
評価制度&キャリアパス
「社員の成長・自分らしさ」を大事にしています。6つの行動規範(自主性・ベストを尽くす・チームプレー・誠実・人から学ぶ・やりぬく)による定性面の正当評価や、年1度の表彰制度(MVP等)により社員モチベーションの向上に努めています。また、キャリアパス(ITコンサルタント、エンジニア、営業スペシャリスト等)も幅広く用意しています。
給与
月給270,000円~560,000円 (手当込)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
通勤手当(50,000円まで)
残業代
マネージャー手当(能力を考慮して決定)
裁量手当(能力を考慮して決定)
都市手当(基本給×18% ※東京勤務の場合のみ)
昇給
2.06%(今年度実績)
賞与
夏(7月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給
勤務地
東京営業所、或はプロジェクト業務先 (※将来的なU・Iターンも歓迎します!)
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日休暇

土・日・祝(年4回土曜出勤あり)、年末年始、夏季休暇(5日間)

教育制度
・新人研修、その他社内外の研修制度あり。
・チーム制による品質を保証する環境。
・経験豊富なリーダーがプロジェクトリーダーとなり、育成責任を持つ。
・研修プログラムは毎年見直しを行い、個人の環境変化や時代に即したキャリアアップを積極的に支援。
・社内スキル標準によるきめ細かなスキル管理システムを導入。
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(技術)⇒役員面接
※面接地は応相談
書類の提出について

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:132KB)

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仕事内容

法人のIT担当者や地方自治体等に対して、顧客の中長期的な事業成長を見据えた業務設計や人材育成計画、ブランド構築等のWebシステムやスマートフォンアプリの開発サービスの営業を行っていただきます。
※TV会議等を活用してコンサルタントや各拠点のエンジニアとコミュニケーションを取っていただき、協力しながら、営業活動を行っていただきます。

【魅力ポイント】経営理念は、「~鳥取発~ ITで、地方創生」
ITの地方輸出の仕組みを作ることで、東京一極集中の経済活動を分散し、地方活性化に寄与。愛する土地で自分らしく働く環境を創造していきます。ビジョンに共有していただける方からのご応募お待ちしております。

応募資格
【必須】
■法人営業の経験・営業のある方
歓迎する職歴・スキル
■IT業務経験がある方
■折衝経験のある方(顧客、協力業者、社内 等)
■人への感度が高く、対人コミュニケーション力をお持ちの方
評価制度&キャリアパス
「社員の成長・自分らしさ」を大事にしています。6つの行動規範(自主性・ベストを尽くす・チームプレー・誠実・人から学ぶ・やりぬく)による定性面の正当評価や、年1度の表彰制度(MVP等)により社員モチベーションの向上に努めています。また、キャリアパス(ITコンサルタント、エンジニア、営業スペシャリスト等)も幅広く用意しています。
給与
月給190,000円~320,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
通勤手当(50,000円まで)
残業代
マネージャー手当(能力を考慮して決定)
裁量手当(能力を考慮して決定)
都市手当(基本給×18% ※東京勤務の場合のみ)
昇給
2.06%(今年度実績)
賞与
夏(7月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給
勤務地
東京営業所  (※将来的なU・Iターンも歓迎します!)
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日休暇

土・日・祝(年4回土曜出勤あり)、年末年始、夏季休暇(5日間)

教育制度
・経験豊富なリーダーがプロジェクトリーダーとなり、育成責任を持つ。
・研修プログラムは毎年見直しを行い、個人の環境変化や時代に即したキャリアアップを積極的に支援。
・社内スキル標準によるきめ細かなスキル管理システムを導入。
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒役員面接
※面接地は応相談
書類の提出について

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

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担当:竹内(たけうち)・妹尾(せのお)

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