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キャリア採用

キャリア採用

あなたの仕事が地方を活性化する大きな力になる!

私たちは日本で最も人口が少ない鳥取県で「らしくの実現をサポートする」という想いだけからスタートしました。

この想いは少しずつ形になってきましたが、私たちが目指すのは「~鳥取発~ITで地方創生」で、まだスタートラインに立ったばかりです。

IT技術を活用して社会に価値を提供したい、自分らしく働きたい、仕事を通じてもっと成長したい。
らしくの実現は与えられるものではなく、自ら創り出したい。
そんな新たな仲間との出会いを心待ちにしております。

求める人物像

  • 自分たちで地方を元気にしたい
  • 挑戦が好きで、それを楽しむ事ができる
  • 価値創造を通じて自分らしくを実現したい

募集職種

仕事内容

観光、人材、医療・健康、農林、金融、メディア、小売等の分野に対し、ICT、IoT、感情解析AIを活用したシステムの企画、設計、開発を通じて、地域・企業の課題解決をお任せします!
大手企業様からWEBサービスベンチャー企業様まで多岐にわたる企業様にご利用いただいています。
最新技術と効率重視の開発が求められるWebサービスやスマホアプリなどを強みとし、エンドユーザからの直取引案件を数多く手掛けています。

案件例はこちら

【プロジェクト環境】
一次請け案件を中心に、上流工程からサービスリリースまで一貫して手掛けることが多くあります。ご自身の成長段階に合った環境でご活躍頂けます。大規模プロジェクトにも積極的に参画しており、エンジニアとしてキャリアアップを目指す方、これから上流工程のスキルを身につけたいという意欲的な方にもチャンスが豊富にあります!

経験・スキル

【必須要件】
・1年以上のシステム開発経験をお持ちの方(言語不問)

【歓迎要件】
・情報処理系資格保有者
・各種ツール利活用経験(Redmine、Backlog、SVN、GitHub、Jenkins、Selenium)
・PM、PLの業務経験
・コンサルの業務経験
・新しい技術・知識を積極的に吸収しようとする方

評価制度&キャリアパス

LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
6つの行動規範プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。

【キャリアパスイメージ】
・新卒入社後~: プログラマー、ITサービスマネジメント
・新卒入社3年目~: システムエンジニア
・新卒5年目~: ITスペシャリスト
・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
・新卒入社9年目~: ITコンサルタント

給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
残業代全額支給
通勤手当(50,000円まで/月)
役職手当(能力を考慮して決定)
裁量手当(能力を考慮して決定)
地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)
昇給
5.58%(今年度実績)
賞与
夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給
勤務地
鳥取本社、東京営業所、仙台オフィス、大阪オフィス準備室、姫路オフィス準備室、米子オフィス、岡山オフィス、広島オフィス準備室、福岡オフィス、その他プロジェクトにより顧客先
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日休暇
年間休日日数: 122日
完全週休二日(土日祝)※年4回土曜出勤あり
産休育児休暇: 制度あり・実績あり
有給休暇: 初年度10日
夏季休暇、慶弔休暇あり
平均残業時間: 12.7h
教育制度
中途入社研修
社内勉強会
管理職研修
資格取得支援制度
外部教育受講支援制度
森林セラピー受講支援
開発言語
・開発言語(Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3、Swift)
・OS(Linux、Windows)
・データベース(MySQL、Oracle、PostgreSQL)
・クラウド(AWS、Azure、IBM Bluemix Infrastructure)
・開発手法(ウォーターフォールもしくはアジャイル)
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(技術)⇒役員面接
※面接地は応相談
書類の提出について

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:116KB)

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仕事内容

大手企業の情報システムや企画部門、ネットサービス運営部門を顧客として、企業における基幹系および情報系の業務システムに関するプロジェクトマネジメント等を行っていただきます。

案件例はこちら

【やりがい】
自身のIT&ビジネススキルをフル活用いただき、お客様のビジネス・IT課題解決に向けたお手伝いが出来ます。そのプロセスにおいて「仕事の移管」を成功させ、地方の活性化へ貢献している喜びを実感できます。将来的に、UIターンを希望されている方に向けてUIターン確約制度もあります。愛する土地で、自分らしくはたらく環境の創造につながります。

経験・スキル

【必須要件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・ITコンサル経験、PL/PM経験(期間不問)
・フレームワーク/DBの知見が豊富な方

【歓迎要件】
・プログラミング経験、ソースコードレビュー経験のある方
・組織マネージメント経験のある方
・DevOpsでの開発経験のある方
・業務切り分けの経験が豊富な方
・新しい技術・知識を積極的に吸収しようとする方
・各種ツール利用経験
(Redmine, Backlog, SVN, GitHub, Jenkins, Selenium等)

評価制度&キャリアパス

LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
6つの行動規範プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。

【キャリアパスイメージ】
・新卒入社後~: プログラマー、ITサービスマネジメント
・新卒入社3年目~: システムエンジニア
・新卒5年目~: ITスペシャリスト
・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
・新卒入社9年目~: ITコンサルタント

給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
残業代全額支給
通勤手当(50,000円まで/月)
役職手当(能力を考慮して決定)
裁量手当(能力を考慮して決定)
地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)
昇給
5.58%(今年度実績)
賞与
夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給
勤務地
東京営業所、東京近郊の顧客先
(※将来的なU・Iターンも歓迎します!)
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日休暇
年間休日日数: 122日
完全週休二日(土日祝)※年4回土曜出勤あり
産休育児休暇: 制度あり・実績あり
有給休暇: 初年度10日
夏季休暇、慶弔休暇あり
平均残業時間: 12.7h
教育制度
中途入社研修
社内勉強会
管理職研修
資格取得支援制度
外部教育受講支援制度
森林セラピー受講支援
開発言語
・開発言語(Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3、Swift)
・OS(Linux、Windows)
・データベース(MySQL、Oracle、PostgreSQL)
・クラウド(AWS、Azure、IBM Bluemix Infrastructure)
・開発手法(ウォーターフォールもしくはアジャイル)
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(技術)⇒役員面接
※面接地は応相談
書類の提出について

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:132KB)

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仕事内容

観光、人材、医療・健康、農林、金融、メディア、小売等の分野に対し、ICT、IoT、感情解析AIを活用したシステムの企画、設計、開発を通じて、地域・企業の課題解決をお任せします。

案件例はこちら

【プロジェクト環境】
一次請け案件を中心に、上流工程からサービスリリースまで一貫して手掛けることが多くあります。
プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトマネジメント、エンドユーザーを中心とした顧客折衝、メンバー育成などでも手腕を発揮いただきます!

経験・スキル

【必須要件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・メンバーマネジメント経験をお持ちの方(マネジメントの規模は問いません)
・要件定義、基本設計の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・プログラミング経験、ソースコードレビュー経験のある方
・組織マネージメント経験のある方
・DevOpsでの開発経験のある方
・業務切り分けの経験が豊富な方
・新しい技術・知識を積極的に吸収しようとする方
・各種ツール利用経験
(Redmine, Backlog, SVN, GitHub, Jenkins, Selenium等)

評価制度&キャリアパス

LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
6つの行動規範プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。

【キャリアパスイメージ】
・新卒入社後~: プログラマー、ITサービスマネジメント
・新卒入社3年目~: システムエンジニア
・新卒5年目~: ITスペシャリスト
・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
・新卒入社9年目~: ITコンサルタント

給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
残業代全額支給
通勤手当(50,000円まで/月)
役職手当(能力を考慮して決定)
裁量手当(能力を考慮して決定)
地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)
昇給
5.58%(今年度実績)
賞与
夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給
勤務地
鳥取本社、東京営業所、仙台オフィス、大阪オフィス準備室、姫路オフィス準備室、米子オフィス、岡山オフィス、広島オフィス準備室、福岡オフィス、その他プロジェクトにより顧客先
勤務時間
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日休暇
年間休日日数: 122日
完全週休二日(土日祝)※年4回土曜出勤あり
産休育児休暇: 制度あり・実績あり
有給休暇: 初年度10日
夏季休暇、慶弔休暇あり
平均残業時間: 12.7h
教育制度
中途入社研修
社内勉強会
管理職研修
資格取得支援制度
外部教育受講支援制度
森林セラピー受講支援
開発言語
・開発言語(Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3、Swift)
・OS(Linux、Windows)
・データベース(MySQL、Oracle、PostgreSQL)
・クラウド(AWS、Azure、IBM Bluemix Infrastructure)
・開発手法(ウォーターフォールもしくはアジャイル)
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(技術)⇒役員面接
※面接地は応相談
書類の提出について

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:132KB)

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仕事内容

サーバ・ネットワーク・クラウド環境を組み合わせたシステムの提案・要件定義・設計・構築および保守・運用を担当していただきます。

案件例はこちら

【作業領域】
以下の要素技術を組み合わせた提案から運用保守までを行います。
サーバ(Linux系、WindowsServer)、仮想化基盤(VMwareなど)、各種クラウドサービス、ネットワーク機器(Vyattaなどの仮想アプライアンスの事例多し)、監視基盤・ツール(Zabbixなど)

【主な顧客】
大手通信会社、大手SIer

【開発環境】
技術的検証は仮想環境およびクラウドサービスを利用しています。

【また将来的に、東京の仕事を愛する土地に持ち帰り、その後、拠点長として新拠点を立ち上げることも可能です。

経験・スキル

【必須要件】
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・ネットワークおよびサーバの設計構築経験
・仮想化技術・クラウドサービスを活用した基盤の設計構築

評価制度&キャリアパス

LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
6つの行動規範プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。

【キャリアパスイメージ】
・新卒入社後~: プログラマー、ITサービスマネジメント
・新卒入社3年目~: システムエンジニア
・新卒5年目~: ITスペシャリスト
・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
・新卒入社9年目~: ITコンサルタント

給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
残業代全額支給
通勤手当(50,000円まで/月)
役職手当(能力を考慮して決定)
裁量手当(能力を考慮して決定)
地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)
昇給
5.58%(今年度実績)
賞与
夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給
勤務地
東京営業所、東京近郊の顧客先
(※将来的なU・Iターンも歓迎します!)
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日休暇
年間休日日数: 122日
完全週休二日(土日祝)※年4回土曜出勤あり
産休育児休暇: 制度あり・実績あり
有給休暇: 初年度10日
夏季休暇、慶弔休暇あり
平均残業時間: 12.7h
教育制度
中途入社研修
社内勉強会
管理職研修
資格取得支援制度
外部教育受講支援制度
森林セラピー受講支援
開発言語
・開発言語(Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3、Swift)
・OS(Linux、Windows)
・データベース(MySQL、Oracle、PostgreSQL)
・クラウド(AWS、Azure、IBM Bluemix Infrastructure)
・開発手法(ウォーターフォールもしくはアジャイル)
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(技術)⇒役員面接
※面接地は応相談
書類の提出について

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:132KB)

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仕事内容

様々なセンサーデバイスからの入力情報を統合するITシステムを実装していただきます。弊社の特許技術マルチモーダルトラッキングシステムを活用した、ユースケースに応じたアプリやシステムアーキテクチャを設計・構築していただきます。
様々な利用シーンが考えられるIoT/IoHの領域で、セキュアで堅牢なITインフラからアプリケーションの構造設計~実装までを行っていただきます。

【具体的な取り組み事例】
<医療・健康>認知症患者の周辺症状の予測モデル設計、「見守り対話」の設計構築

経験・スキル

人の感情や行動を示す様々なバイタルデータの収集・解析、表示基盤~サービスの設計を行います。新旧の技術を組み合わせて最適解をくみ上げることが得意なフルスタックエンジニアの方に向いている仕事です。IoTや自然科学分野、ゲームや業務系システムなどのビッグデータを扱う基盤の知見を活かし、サービス拡大に力を貸してください!

【必須要件】
・IoT系のシステム基盤設計経験
・高いリアルタイム性を要求されるシステム全般のアーキテクト経験
・お客様先での業務要件の定義、折衝経験
・現存しているシステムのアーキテクト経験(これが私の作品です!と言えるものを提示ください)
・SE実務経験(プログラミング、ネットワーク、サーバ構築)

【歓迎要件】
・物理レイヤの設計・技術検討経験
・英語でのやり取り

評価制度&キャリアパス

LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
6つの行動規範プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。

【キャリアパスイメージ】
・新卒入社後~: プログラマー、ITサービスマネジメント
・新卒入社3年目~: システムエンジニア
・新卒5年目~: ITスペシャリスト
・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
・新卒入社9年目~: ITコンサルタント

給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
残業代全額支給
通勤手当(50,000円まで/月)
役職手当(能力を考慮して決定)
裁量手当(能力を考慮して決定)
地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)
昇給
5.58%(今年度実績)
賞与
夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給
勤務地
東京オフィス(東京都東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル5F)
鳥取本社、感情医工学研究所
お客様先(全国)
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日休暇
年間休日日数: 122日
完全週休二日(土日祝)※年4回土曜出勤あり
産休育児休暇: 制度あり・実績あり
有給休暇: 初年度10日
夏季休暇、慶弔休暇あり
平均残業時間: 12.7h
教育制度
中途入社研修
社内勉強会
管理職研修
資格取得支援制度
外部教育受講支援制度
森林セラピー受講支援
開発言語

■ロボット病棟プロジェクト向け データモデル設計構築、実装
言語: Python/ R/ Java /Ruby
OS: Linux/Android/iOS
DB: No SQL
ツール: IBM Watson、MS 各種Cognitive Engine、など
ハードウェア:GPU搭載ワークステーション、IoTセンサーデバイス群、Pepper、Sota、など人型ロボット

■感情解析AIを活用した企業向けサービスモデル構築と実装
言語: Python / R / .NET
OS: Windows
DB: SQL Server
ツール:MS Cognitive Emotion API、Empath API
ハードウェア:カメラ、マイク

選考フロー
書類選考⇒一次面接(人事)⇒二次面接(グループ責任者)⇒役員面接
会場名: 鳥取本社or 東京オフィス(東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F)
選考方法: 面接(当日に筆記試験がございます。)
書類の提出について

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:132KB)

半年以内に
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そのうち
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仕事内容

様々なセンサーデバイスからの入力情報を統合するデータベースと表示ロジックを実装していただきます。弊社の特許技術マルチモーダルトラッキングシステムを活用した、ユースケースのモデル設計をし、アプリやシステムへの適用をしていただきます。
データの収集方法、解析方法、モデル設計、構築、モデルの洗練を繰り返します。それらのモデル構築のためのPoCのデザイン、実験計画書の作成も行います。

【具体的な取り組み事例】
<医療・健康>認知症患者の周辺症状の予測モデル設計、「見守り対話」の設計構築

経験・スキル
人の感情や行動を示す様々なバイタルデータの収集、解析を行います。物理量から統計や数学を用いてモデル推定やモデル構築を行うことが好きな方に向いている仕事です。IoTや自然科学分野から次のステージに進みたい方はぜひご応募ください。

【必須要件】
・データ解析、モデル構築経験
・データ解析ツール、言語の実務経験
・お客様先での業務要件の定義経験
・統計学の基礎知識、数学の基礎知識

【歓迎要件】
・データベース構築経験
・ITシステムの業界経験
・実験計画書の記述経験

評価制度&キャリアパス

LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
6つの行動規範プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。

【キャリアパスイメージ】
・新卒入社後~: プログラマー、ITサービスマネジメント
・新卒入社3年目~: システムエンジニア
・新卒5年目~: ITスペシャリスト
・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
・新卒入社9年目~: ITコンサルタント

給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
残業代全額支給
通勤手当(50,000円まで/月)
役職手当(能力を考慮して決定)
裁量手当(能力を考慮して決定)
地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)
昇給
5.58%(今年度実績)
賞与
夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給
勤務地
東京オフィス(東京都東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル5F)
鳥取本社、感情医工学研究所
お客様先(全国)
勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日休暇
年間休日日数: 122日
完全週休二日(土日祝)※年4回土曜出勤あり
産休育児休暇: 制度あり・実績あり
有給休暇: 初年度10日
夏季休暇、慶弔休暇あり
平均残業時間: 12.7h
教育制度
中途入社研修
社内勉強会
管理職研修
資格取得支援制度
外部教育受講支援制度
森林セラピー受講支援
開発言語

■ロボット病棟プロジェクト向け データモデル設計構築、実装
言語: Python/ R/ Java /Ruby
OS: Linux/Android/iOS
DB: No SQL
ツール: IBM Watson、MS 各種Cognitive Engine、など
ハードウェア:GPU搭載ワークステーション、IoTセンサーデバイス群、Pepper、Sota、など人型ロボット

■感情解析AIを活用した企業向けサービスモデル構築と実装
言語: Python / R / .NET
OS: Windows
DB: SQL Server
ツール:MS Cognitive Emotion API、Empath API
ハードウェア:カメラ、マイク

選考フロー
書類選考⇒一次面接(人事)⇒二次面接(グループ責任者)⇒役員面接
会場名: 鳥取本社or 東京オフィス(東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F)
選考方法: 面接(当日に筆記試験がございます。)
書類の提出について

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

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仕事内容

大手企業を中心とした顧客の新商品開発・システム開発のニーズに対し、要件定義から適切な技術者の紹介、サービス体制等の提案を行い案件を受注、顧客との信頼関係を築き、地方でのニアショア開発の提案に繋げていきます。 営業先として既存企業へのフォロー・追加提案、新規対応となります。

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【やりがい】
受注した仕事を地方拠点で開発することも多く、地方に新たな雇用を生み出すことにもつながります。
ご自身の活躍が地方活性化につながります。

経験・スキル

【必須要件】
・SIerで法人営業の経験がある方

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LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
6つの行動規範プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。

【キャリアパスイメージ】
・新卒入社後~: プログラマー、ITサービスマネジメント
・新卒入社3年目~: システムエンジニア
・新卒5年目~: ITスペシャリスト
・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
・新卒入社9年目~: ITコンサルタント

給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
諸手当
残業代全額支給
通勤手当(50,000円まで/月)
役職手当(能力を考慮して決定)
裁量手当(能力を考慮して決定)
地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)
昇給
5.58%(今年度実績)
賞与
夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給
勤務地
東京オフィス(東京都東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル5F)
鳥取本社、感情医工学研究所
お客様先(全国)
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9:00~18:00(休憩時間:60分)

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年間休日日数: 122日
完全週休二日(土日祝)※年4回土曜出勤あり
産休育児休暇: 制度あり・実績あり
有給休暇: 初年度10日
夏季休暇、慶弔休暇あり
平均残業時間: 12.7h
教育制度
中途入社研修
社内勉強会
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外部教育受講支援制度
森林セラピー受講支援
選考フロー
書類選考⇒一次面接⇒二次面接(技術)⇒役員面接
書類の提出について

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

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0857-54-1070

担当:竹内(たけうち)・妹尾(せのお)

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