History 沿革

2006年
12月
株式会社LASSIC 創業 (資本金1,000万円)
2007年
11月
鳥取県および鳥取市と事業拡張に伴う調印
2008年
1月
東京営業所 開設
7月
プライバシーマーク認定
鳥取県家庭教育推進協力企業 協定締結
2009年
7月
資本金2,000万円に増資
8月
鳥取県企業誘致貢献者に対する知事表彰(第一号)を受賞
2010年
1月
メンタルヘルスケアサービスが経営革新計画(中小企業経営革新支援法)認定
2011年
2月
鳥取市IT推進化事業が鳥取市の「雇用創造のための先進的・モデル的事業」に採択
6月
簡単フォトコンテストシステム「パシャコン」が経営革新計画(中小企業経営革新支援法)認定
8月
「森林を活用したメンタルヘルスプログラム開発事業」がスタート
2012年
4月
産学官医療連携拠点「感情医工学研究所」を鳥取環境大学内に開設
8月
高知県梼原(ゆすはら)町「メンタルヘルス&森林セラピープロジェクト事業」に参画
2013年
5月
感情医工学研究所が鳥取県智頭町と千葉大学と森林浴効果の実証研究をスタート
2014年
3月
旧鳥取高等農業学校校舎の活用決定に係わる調印を鳥取県および鳥取市と締結
8月
米子オフィス 開設
2015年
1月
資本金を8,888万円に増資
岡山オフィス 開設
福岡オフィス 開設
5月
鳥取県智頭町と「智頭町森林セラピー」の開発に係わる協定を締結
8月
イノセンス株式会社と資本提携
鳥取県岩美町とIT技術者のIターン地方創生モデルづくりの協定を締結
12月
鳥取県より「輝く成長企業 ニッチトップ認定」を受ける
2016年
2月
宮城県丸森町と移住定住パートナーシップ協定を締結
鳥取県経営革新大賞 中小企業診断士協会会長賞を受賞
3月
鳥取県智頭町との共同事業「森のビジネスセラピー」が「図書館で夢を実現しました大賞」を受賞
5月
日本ニアショア開発推進機構の認定ベンダーに
6月
国立病院機構鳥取医療センターと「ロボット病棟プロジェクト」を開始
10月
日本オラクル株式会社とレノボ・ジャパン株式会社、株式会社VISIT東北、株式会社侍、鳥取県岩美町と共同で、宮城県丸森町と「高度ICTを利活用した移住・定住・交流促進に係わるパートナーシップ協定」を締結
2017年
2月
旧鳥取高等農業学校のリノベーションおよび新社屋の建設が完了し本社を移転
8月
株式会社NTTデータアイとNTTデータシステム技術株式会社、鳥取県智頭町と「森のビジネスセラピー連携協定」を締結
2018年
2月
富士ゼロックス株式会社、freee株式会社と共同で、鳥取県智頭町における山間部の仕事不足解消を目的とした「スキマワーク」プロジェクトを開始
9月
ニアショアアワード2018を受賞
11月
リモートワークエンジニアのためのジョブエージェント「Remogu(リモグ)」事業を開始
12月
「LASSIC Speech Recognition」を採用したリアルタイムAI字幕システムが、AbemaTVの生放送で試験利用開始
2020年
2月
鳥取県智頭町で「山村ICT化推進プロジェクト」を開始
10月
テレワーク・リモートワーク支援のSaas「KnockMe!(ノックミー)」を提供開始
11月
経済産業省が選定する「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定される
12月
鳥取県智頭町と町民ライターによるSNSを活用した町の魅力を発信する「智頭町魅力発信事業」をスタート
2021年
1月
「場所に依存しない働き方」の地位確立を目的に「テレワーク・リモートワーク総合研究所(テレリモ総研)」のWebメディアをスタート
11月
「地方創生テレワーク推進運動Action宣言」を実施
2022年
8月
100%子会社のイノセンス株式会社を吸収合併
9月
フルリモートワークに特化した転職エージェント「Remogu(リモグ)キャリア」をスタート
2023年
2月
鳥取県南部町とITエンジニアを対象とする関係人口創出プロジェクトを開始
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