LASSIC Media らしくメディア

リモートワークと地方創生に関するコラムや、働く仲間の声、お客様の声など
株式会社LASSICをもっと身近に感じていただくための様々な情報を発信、お届けしていきます。

求職者等セクハラ防止措置の進め方と面接ルール

2026.08.28
採用支援コラム

中高年層安定雇用支援コースとは|35歳からの採用

2026.08.28
採用支援コラム

オンライン自主応募で対象外になる助成金3つ

2026.08.27
採用支援コラム

フレックスタイム制と通常勤務、残業代の違い

2026.08.27
採用支援コラム

最低賃金は勤務地ではなく事業場で決まる

2026.08.27
採用支援コラム

有期で採って正社員にする設計の落とし穴

2026.08.27
採用支援コラム

ポータブルスキル9要素で採用要件を広げる

2026.08.27
採用支援コラム

研修ありと書けるのは、どの水準からか

2026.08.27
採用支援コラム

中途採用の理由|情報通信業は拡大が7割

2026.08.27
採用支援コラム

Apply AI戦略とは|10分野の旗艦とAI優先

2026.08.27
らしくコラム

クラウド・AI開発法の主権レベル1〜4の違い

2026.08.27
らしくコラム

英国サイバー法案でMSPが規制対象になる条件

2026.08.27
らしくコラム

求人票と実際の相違、年3297件の内訳

2026.08.27
採用支援コラム

CRA報告義務の3つの期限と単一報告窓口

2026.08.27
らしくコラム

AI Omnibusで延びた高リスクの期限と2つの日付

2026.08.27
らしくコラム

職業能力評価基準とは|採用要件を書く公的な型

2026.08.27
採用支援コラム

改正COPPA規則|2026年4月22日までにやること

2026.08.27
らしくコラム

RED委任規則とCRAの違い|2027年12月に一本化

2026.08.27
らしくコラム
View