
入社2年目から責任者に抜擢して頂き、採用に関わる業務全般とメンバーマネジメントを担当しています。
具体的には、採用方針・予算の策定や、インターンシップ・採用サイト制作・メディア活用・説明会開催などの募集企画・運用、面接を含む選考、学生さんとのリレーション構築など。
入社早々から現場に出て、その時点からかなり裁量を持って動かせてもらっています。私の提案が会社にとって理に適っていれば、「OK、GO!」。
慎重さや緻密さが求められる仕事は別ですが、基本的に「失敗を恐れず動いてスピーディにPDCAを回そう」という風土です。
不足があればきっちり指摘やフォローがもらえますし、困った時も色々な人が助けてくれます。
最初は「この会社、新人にこんなに任せちゃって大丈夫なの!?」と戸惑いましたが(笑)、自分の頭で考えて主体的に動けるのは性に合っていて、仕事がめちゃくちゃ楽しいので、週末は月曜が待ち遠しいです!