#コロナ後の働き方

大雨や台風が近づく朝、それでも出社する人は少なくありません。悪天候時にテレワークへ切り替えられれば通勤の危険は避けられますが、現実はどうなのでしょうか。働く人の備えと本音を追いました。自然災害が相次ぐ今、リモートワークは身を守る選択肢になり得るのでしょうか。

悪天候時のテレワーク移行で得られたメリットと困りごと、リモートワークの実施頻度・継続意向・自律性、災害に備えた行動や工夫、警報発令時の自動切替など勤め先に望む制度・支援、さらにサービス認知度・採用市場・夏の賞与・副業まで、全15問にわたり市場の声をデータ化しました。

対象地域：日本全国
サンプル数：1,004
調査実施期間：2026年6月15日〜6月17日

テレワーク・リモートワーク・在宅勤務の実態調査　2026年5月版

リモートワークは朝の時間にゆとりを生む一方、始業と終業の区切りを曖昧にする面もあります。働く人は仕事と生活の境界をどこに引いているのか、その本音を全15問で追いました。柔軟な働き方が定着した今、オンとオフの切り替えはどこまでできているのでしょうか。

リモートワークで生まれる生活時間のゆとりと区切りの難しさ、実施状況と継続意向、働き方を誰が決めるかという自律性、つながらない時間の確保、勤め先に望む働き方ルールや制度まで、全15問にわたり市場の声をデータ化しました。

対象地域：日本全国
サンプル数：1000
調査実施期間：2026年5月27日〜6月2日

テレワーク・リモートワーク・在宅勤務の実態調査　2026年2月版

リモートワーカーが転職先に求める条件とは何か。給与・通勤・働き方の柔軟性など、仕事選びの「本音」を15問で追いました。出社回帰が進む今、働く人たちは何を重視しているのでしょうか。

リモートワークのメリット・デメリット、転職・退職の本音、地方移住の現実、出社回帰への反応、仕事選びの最終決め手など、全15問にわたり市場の声をデータ化しました。

対象地域：日本全国
サンプル数：1005
調査実施期間：2026年2月25日〜2月27日