News お知らせ

 

• 

 

 

株式会社LASSIC（ラシック）（本社：東京都港区、本店: 鳥取県鳥取市、代表取締役社長: 若山幸司、以下「LASSIC」）が運営する、「場所に依存しない働き方」を推進・支援する情報を発信するWEBメディア「テレワーク・リモートワーク総合研究所（テレリモ総研）」は、『テレワークで増えたもの』というテーマでアンケート調査を実施しました。

■ 概要

時代が変化すれば働き方も変わっていくもの。柔軟な就業スタイルのひとつとして注目を集めてきたテレワークですが、オフィスに依存しない働き方は、単に働き方が変化するだけではなく、私たちの生活にも大きな変化をもたらしています。 

自宅を中心に仕事が進められるようになったことで、時間の使い方や健康管理、さらには日々の食習慣まで、暮らしの幅広い場面に影響が及んでいるのです。

今回私たちテレリモ総研は、全国の1005人を対象に「テレワークで増えたもの」に関する調査を実施。その結果、テレワークが私たちの暮らしをどのように変化させているのかが見えてきました。 

■記事URL

新しい働き方が暮らしを変える？テレワークで増えたものランキング！

■ 調査概要

・調査期間：2025年5月23日～2025年5月28日
・調査対象：全国20歳〜65歳のテレワーク/リモートワークを経験したことがあるワーキングパーソン男女1005名
・調査方法：インターネット調査

 

テレリモ総研では、人々が場所によって仕事内容や職種、勤務条件を左右されることなく活躍できる世界を実現すべく、テレワーク・リモートワークが働き方の選択肢の一つとして一般化することを目指し、多様な働き方に注目した情報をお届けしてまいります 。 

以上

 

• 

 

■株式会社LASSIC（ラシック）について

LASSICは2006年に鳥取県で創業し、『リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する。』をビジョンに、「採用」「DX」分野においてボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動をしている企業です。
働き方×スペース×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」は地方創生と日本の未来に活力を与えます。
人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会課題は、リモート社会をリードし、ボーダレスワークをコアコンピタンスとする私たちLASSICが解決へと導きます。

本　社: 〒108-0074　東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F
本　店: 〒680-0843　鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
代表者: 代表取締役社長 若山 幸司
設　立: 2006 年 12 月 26 日
資本金: 9,968万円
サービス内容: リモートワークに専門特化した人材サービス「Remogu（リモグ）」「リラシク」、ITソリューション
URL: https://www.lassic.co.jp