募集職種

PM(プロジェクトマネジャー)/PL(プロジェクトリーダー)

大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで
  • #エンジニア
  • #システム開発
  • #運用保守
  • #プロジェクト推進
  • #フルスタック
  • #企画提案

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採用部門

IT事業部

採用部門概要

通信・生活インフラ・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。
プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライムコントラクター)です。
運用保守の領域に専門特化したシステム開発を強みとすることで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。

職務内容

■募集ポジション
PM(プロジェクトマネジャー)/PL(プロジェクトリーダー)
大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで

■仕事内容
PM/PLの業務は文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。
既存システムやインフラ、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。

プライムコントラクターのPM/PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。
技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。
一方で、開発や運用を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。
顧客と開発・運用メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。
LASSICのPM/PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。

■ご担当いただく顧客
大手通信事業者様
大手生活インフラ事業者様
大手製薬会社様
エンターテインメント系広告メディア事業者様
大手人材ビジネス企業様
大手証券会社様
大手通信機器ベンダー様

他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。

■ご提供しているサービス(案件)の事例
「業務効率化を目的としたRPA導入推進事業の運営」
事業収支目標に合わせた事業運営を支援すべく、すべての業務フローやシステムなどコスト分析を行い、最適化および改善対象となる業務の選定、業務効率を高める改善プランの提案、およびプランの実行(システム開発、リプレイス等)。

「先端IT技術の導入支援」
ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。

※いずれも、ほんの一例です。

仕事の魅力

プライムとしての醍醐味はもちろん、チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。
その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。

応募資格

・オープン系言語(Java、C、Ruby、Oracle、Linuxなど)での開発経験
・インフラエンジニアとしての就業経験、要件定義など上流工程の経験
・リーダー・サブリーダークラスの業務経験
・業務システム開発やシステム運用開発の経験
・ライン管理や人材育成(後輩指導含む)の経験
・学歴不問
これらの経験やスキルを活かして、顧客の運用保守領域に潜む課題をあぶり出し、膨らんだIT投資のダイエットを提案するところから、要件定義や設計、開発、運用まで幅広い業務をマネジメントいただきます。

給与・手当・試用期間

年収450万円~800万円

■基本給
月給310,000~570,000円

■諸手当
通勤手当(月額50,000円まで)
役職手当
裁量手当
地域手当(東京勤務の場合は、基本給の18%を地域手当として支給します)

※想定年収には、残業手当(20時間分)、上記の手当(通勤手当を除く)が含まれています。

■試用期間
6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更はありません)

昇給

年2回(7月・1月) 昇給率2.29%(2020年度実績)

賞与

年2回
夏(6月 下半期業績評価)・冬(12月 上半期業績評価)

勤務地

東京・鳥取、他(要相談)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

■休日
年間休日 122日
週休二日制(土・日・祝日)
※土曜出勤日(年4回程度)…所定の年間休日とするための調整出勤日

■休暇
年次有給休暇(初年度10日間)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業(実績あり)
看護・介護休暇
生理休暇

■残業時間の目安
月間の平均残業時間 12.8時間

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
定期健康診断
結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金
時短勤務・育児時間
優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~)
優待店舗 国内外約20,000店以上
各種エンターテイメント優待(映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など)
各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など)
電話健康相談(24時間365日対応)
電話メンタル相談
など

選考フロー

(1)書類選考
(2)一次面接(部門責任者との面談)
(3)二次面接(想定する配属先の担当者との面談)
(4)最終面接(役員との面談)
(5)内定

※面接会場については応相談
※上記の選考フローは変更となる場合がございます。

応募書類

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

運用保守コンサルタント・プロジェクト責任者

新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり
  • #コンサルタント
  • #プリセールス
  • #運用保守
  • #プロジェクト推進
  • #メンバーマネジメント
  • #企画提案

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採用部門

IT事業部

採用部門概要

通信・生活インフラ・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。
プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライムコントラクター)です。
運用保守の領域に専門特化したシステム開発を強みとすることで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。

職務内容

社内での通称は「先発隊」。
顧客との間に、新規のプロジェクトが発足した際、プロジェクトの計画立案から体制の構築、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクトの運用体制を、顧客、そして社内との間に入ってマネジメントする初期のプロジェクト責任者です。
あなたのミッションは、
(1)顧客のニーズを吸い上げ、的確な企画を立案して提案すること
(2)顧客の抱える課題を調査、分析し、適切な改善プランを提案すること
(3)プロジェクト発足時に、社内とのアサイメントの調整を行い、高い成果をあげるチームを築き上げること
(4)ツールの導入や、プロジェクトの特性に合わせたカスタマイズなど、プロジェクトのスタート準備
(5)プロジェクト遂行のルールを定め、早期に高品質のサービス提供が可能な環境を築くこと
(6)コミュニケーションガイドラインを設け、顧客とメンバーとのスムーズなコミュニケーションラインを築くこと
(7)安全安心なプロジェクト体制を築いた後、PM・PLへスムーズに業務を引き継ぐこと
(8)顧客のさらなる課題を見つけ出し、次のプロジェクトを提案すること
などです。

顧客が早期にコスト体質を改善し、攻めのIT投資へ転じられるよう、運用保守領域の改善提案を繰り返してください。

■ご担当いただく顧客
大手通信事業者様
大手生活インフラ事業者様
大手製薬会社様
エンターテインメント系広告メディア事業者様
大手人材ビジネス企業様
大手証券会社様
大手通信機器ベンダー様

他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。

■ご提供しているサービス(案件)の事例
「業務効率化を目的としたRPA導入推進事業の運営」
事業収支目標に合わせた事業運営を支援すべく、すべての業務フローやシステムなどコスト分析を行い、最適化および改善対象となる業務の選定、業務効率を高める改善プランの提案、およびプランの実行(システム開発、リプレイス等)。

「先端IT技術の導入支援」
ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。

※いずれも、ほんの一例です。

仕事の魅力

運用保守の領域に専門特化することで、対象を狭めた中で、より高度な提案を行っていきます。
顧客はいずれも大規模なプロジェクトを抱える日本の大手企業たちです。
あなたの改善提案によって、たった数%のコスト削減であったとしても、実際の金額は億単位の成果となり、顧客から、あなたに対しての評価や称賛はとても大きなものになります。

応募資格

・業務系アプリの開発および保守の経験
・プリセールの経験
・開発プロセスの策定、更新、展開、指導経験
・プロジェクトの改善・改革提案、見積もり策定経験
・プロジェクト管理、メンバーマネジメント経験
・電力・通信業界向けのキャリアを歓迎します
・学歴不問
上記のスキルや経験を元に、「先発隊」として新規プロジェクトの起ち上げを行っていただきます。当社の持つ運用保守の最適化メソッドや、プロジェクト体制構築に必要な各種ツールやナレッジを活用して、プロジェクトの成功に向けた道筋を作り上げてください。

給与・手当・試用期間

年収550万円~1,200万円

■基本給
月給390,000~860,000円

■諸手当
通勤手当(月額50,000円まで)
役職手当
裁量手当
地域手当(東京勤務の場合は、基本給の18%を地域手当として支給します)

※想定年収には、残業手当(20時間分)、上記の手当(通勤手当を除く)が含まれています。

■試用期間
6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更はありません)

昇給

年2回(7月・1月) 昇給率2.29%(2020年度実績)

賞与

年2回
夏(6月 下半期業績評価)・冬(12月 上半期業績評価)

勤務地

東京・鳥取、他(要相談)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

■休日
年間休日 122日
週休二日制(土・日・祝日)
※土曜出勤日(年4回程度)…所定の年間休日とするための調整出勤日

■休暇
年次有給休暇(初年度10日間)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業(実績あり)
看護・介護休暇
生理休暇

■残業時間の目安
月間の平均残業時間 10.6時間

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
定期健康診断
結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金
時短勤務・育児時間
優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~)
優待店舗 国内外約20,000店以上
各種エンターテイメント優待(映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など)
各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など)
電話健康相談(24時間365日対応)
電話メンタル相談
など

選考フロー

(1)書類選考
(2)一次面接(部門責任者との面談)
(3)二次面接(想定する配属先の担当者との面談)
(4)最終面接(役員との面談)
(5)内定

※面接会場については応相談
※上記の選考フローは変更となる場合がございます。

応募書類

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

品質管理部門責任者

顧客の品質管理窓口、品質管理ルールの策定、マニュアル作成、後進の育成・指導など
  • #品質保証活動
  • #プロセス改善
  • #PMP
  • #プロジェクト管理手法
  • #プライム経験
  • #プロマネ経験

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採用部門

IT事業部

採用部門概要

通信・生活インフラ・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。
プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライムコントラクター)です。
運用保守の領域に専門特化したシステム開発を強みとすることで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。

職務内容

品質管理部門の責任者として、部門の起ち上げおよび、専門性を強みとする当社に相応しい品質管理マニュアルの構築をお願いします。
改善余地の多い品質管理のルールを整備し、IT事業部メンバーへのルール浸透および、後進の育成・指導を行う先生役としてジョインしてください。
プロジェクトの品質管理や、監査・審査、PMOとしての課題解決をおまかせします。
部門側PJデリバリにおけるPM支援や、品質保全活動全般、開発プロセスの策定・更新・展開・指導といった当社のサービス品質を高めるために、あなたの経験と知見をお借りしたいです。

■ご担当いただく顧客
大手通信事業者様
大手生活インフラ事業者様
大手製薬会社様
エンターテインメント系広告メディア事業者様
大手人材ビジネス企業様
大手証券会社様
大手通信機器ベンダー様

他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。

■ご提供しているサービス(案件)の事例
「業務効率化を目的としたRPA導入推進事業の運営」
事業収支目標に合わせた事業運営を支援すべく、すべての業務フローやシステムなどコスト分析を行い、最適化および改善対象となる業務の選定、業務効率を高める改善プランの提案、およびプランの実行(システム開発、リプレイス等)。

「先端IT技術の導入支援」
ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。

※いずれも、ほんの一例です。

■会社経営への参加
当社のサービス品質を左右する大変重要な部門の責任者募集となります。
顧客向けの業務に従事するのみならず、今後の会社経営についても、あなたの意見を反映すべく参加していただきたいと思います。
会社経営に興味を持つ方のご応募を歓迎します。

仕事の魅力

部門の起ち上げメンバーです。責任者としてLASSICの品質管理の未来を握っていただくことになります。
あなたの経験と知見で、あなた色の品質管理に染め上げてください。

応募資格

・品質保証活動・プロセス改善の業務経験をお持ちの方
・PMP(Project Management Professional)保持者
・オープン系システムor業務期間系システムのシステム構築・保守運用の豊富な経験をお持ちの方
・プロジェクト管理手法について幅広い知識と経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジャー(Web系・オープン系)10年以上の経験をお持ちの方
・IT部門の部門長を経験している方
・高いコミュニケーション能力とストレスマネジメント力に自信のある方

給与・手当・試用期間

年収850万円~1,200万円

■基本給
月給 600,000円~860,000円

■諸手当
通勤手当(月額50,000円まで)
役職手当
裁量手当
地域手当(東京勤務の場合は、基本給の18%を地域手当として支給します)

※想定年収には、残業手当(20時間分)、上記の手当(通勤手当を除く)が含まれています。

■試用期間
6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更はありません)

昇給

年2回(7月・1月) 昇給率2.29%(2020年度実績)

賞与

年2回
夏(6月 下半期業績評価)・冬(12月 上半期業績評価)

勤務地

東京・鳥取、他(要相談)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇

■休日
年間休日 122日
週休二日制(土・日・祝日)
※土曜出勤日(年4回程度)…所定の年間休日とするための調整出勤日

■休暇
年次有給休暇(初年度10日間)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業(実績あり)
看護・介護休暇
生理休暇

■残業時間の目安
月間の平均残業時間 10.6時間

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
定期健康診断
結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金
時短勤務・育児時間
優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~)
優待店舗 国内外約20,000店以上
各種エンターテイメント優待(映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など)
各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など)
電話健康相談(24時間365日対応)
電話メンタル相談
など

選考フロー

(1)書類選考
(2)一次面接(部門責任者との面談)
(3)二次面接(想定する配属先の担当者との面談)
(4)最終面接(役員との面談)
(5)内定

※面接会場については応相談
※上記の選考フローは変更となる場合がございます。

応募書類

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

リモートワーク特化型エージェント「Remogu」の法人営業

企業の人事担当者や部門責任者に、リモートワークエンジニアの採用支援サービスをご案内する法人営業
  • #法人営業
  • #新規開拓
  • #ルート営業
  • #採用コンサルティング
  • #新規事業

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仕事内容

’18年秋より本格始動した新事業“リモートワーク特化型エージェントサービス「Remogu~リモグ~」”で、企業にリモートワーカー(在宅勤務者)の活用を提案するリクルーティングアドバイザー。
事業の立ち上げフェーズを共に戦うメンバー。

■この職種のミッション
<人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」>
常駐勤務が可能なワーカーだけでなく、リモートワーカ―(在宅勤務者)も採用リソースに加えれば、人手不足に悩む企業も、全国・全世界から戦力を調達することができます。
選択肢は多いほうがいい。
立地・居住地にとらわれずに「人材」と「仕事」を選択し合うことができる世界を、私たちと一緒に作っていきましょう!
本格始動したばかりの当事業のチームで、事業立ち上げの経験を積むこともできます。

■仕事内容
・新規顧客の開拓
・リモートワーカ―を活用した採用活動の提案
・担当企業の採用コンサルティング・採用支援
・ご希望・ご経験・スキルがあれば、マネジメントポジションにも早期抜擢

■この仕事の魅力
・「リモートワーク」という新しい領域の提案営業で、営業スキル・交渉スキルアップ!
・事業立ち上げフェーズだから、戦略立案・企画などの事業経営にも携われる!
・大手人材サービス企業で執行役員を務め、多くの事業をマネジメントしてきた代表・若山の直轄チーム!直伝でノウハウを学び、経験を積める!

■チームからのメッセージ
チーム全員で一丸となって目標達成を目指し、スピード感とやりがいを持って仕事に取り組んでいます。
一緒に、社会に新しい価値を創り出して行く仲間を、心からお待ちしています!

 

経験

■必須要件
【未経験者・第二新卒 歓迎!】
・基本的なビジネスマナーを身につけている方
・的確で、感じの良いコミュニケーションができる方

■歓迎
・新規事業立ち上げに興味のある方
・より良い社会を創って行く、それに貢献することに興味のある方

■求める人物像
・当社の理念に共感いただける方
・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方

 

評価制度・キャリアパス

LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
・成果: 顧客・組織・業績への貢献度

給与

月給24.8(新卒・第二新卒の場合)~46万円

※時間管理型の場合、残業手当(月間20時間相当)、地域手当を含む。裁量労働型の場合、裁量給、地域手当、役職手当を含む。(詳細は面接時にご確認ください。)

諸手当

・残業手当(時間管理型労働の場合、全額支給)
・通勤手当(50,000円まで/月)
・役職手当(能力を考慮して決定)
・裁量手当(能力を考慮して決定)
・地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)

昇給

年2回(7月・1月)/昇給率 2.29%(今年度実績)

賞与

年2回

夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)

試用期間

6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)

勤務地

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F(東京営業所)

〇アクセス
都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅 2番出口 徒歩2分
都営浅草線 泉岳寺駅 A3出口 徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間:60分)

休日・休暇

・年間休日日数(122日)
・完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり )
・有給休暇(初年度10日)
・産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇
・看護休暇・介護休暇

スキルアップ・キャリアアップ支援

・中途入社研修
・管理職研修
・社内勉強会
・社外研修参加支援
・資格取得支援
・フリーエージェント制度
・らしく提案制度 等

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断
・結婚・出産祝い金
・弔時お見舞い金
・時短勤務・育児時間
・優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~)
・優待店舗 国内外約20,000店以上
・各種エンターテイメント優待(映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など)
・各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など)
・電話健康相談(24時間365日対応)
・電話メンタル相談 など

選考フロー

(1)書類選考
(2)一次面接(部門責任者)
(3)役員面接
※面接地は応相談。フローは変動する場合あり。

応募書類

エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

リモートワークしたいフリーランスエンジニア募集

フリーランスで働ける大規模システム開発案件や、リモートワークで働ける正社員求人をご紹介します
  • #Ruby
  • #AI
  • #先端技術
  • #エンジニア
  • #フリーランス

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仕事内容

▼募集背景
今、日本は「都市圏の人手不足」、「地方の仕事不足」という大きな問題に直面していますが、中でもIT業界は、さらに深刻な状況となっています。
LASSICは、この課題解決を目指し、地方の仕事を創り出して「働きたい場所で働けるエンジニア」を増やし、地方に活力を取り戻そうという、「ITで、地方創生」に取り組んでいます。

具体的には、主軸のSI事業において、都市圏のITの仕事を、LASSICの地方拠点のエンジニアが遂行する仕組みを作っています。
今回、この取り組みをさらに加速すべく、正社員の枠を超えて仲間を募集します。

プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトリーダーの方など、リモートで働きたい全国(東京・関東含む)のフリーランスエンジニアの皆さん、まずはお会いしませんか?

もちろん、オンラインでの面談も行っています。

LASSICの全国のエンジニアと共に、首都圏のクライアントの仕事を、リモートで円滑に進め、ロケーションフリーな働き方を体現してください。

▼具体的な仕事内容
【リモートでも確実な顧客貢献を果たすプロジクト推進】
〇概要:アジャイル型での、iOS/Androidのネイティブアプリ開発、Ruby, PHPを中心とした開発
〇顧客所在地:首都圏
〇詳細:
設計/機能決定/コーディング/リリース/運用など、上流から下流までの中で、スキル・ご経験に応じて担当いただきます。

▼リモートで働くとは
お住まいの地域や希望に合わせて、主に下記3つのいずれかの形態でプロジェクトに参加いただきます。

A:フルリモート型:在宅等、完全にリモート環境で参加
B:ハイブリッド型:週1~3日は顧客オフィスへ、残りは在宅等リモート環境で参加。
C:シフト型:新規サービス開発時など、一定期間は顧客オフィスへ、リリース後などフルリモートが可能になるタイミングで在宅等のリモートワークへ移行する

▼プロジェクト例
〇案件:子育て家族向けBtoBtoC新規サービス開発(Web/iOS)
〇開発スタイル:アジャイル
〇開発環境:
・言語:Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android)
・フレームワーク:Ruby on Rails
・DB:Postgresql, Redis
・インフラ:AWS
・ツール:Git, Bitbucket

他、IoTプロダクトの開発など、複数の案件選択肢があります。

▼得られるもの
【高度で、複合的な力】
物理的な距離をデメリットとせず、お客様の期待を超えるサービスを提供するために、一般的な開発プロジェクトと比べ、エンジニアとして高いレベルの力が磨かれます。

特に、以下3つ。
〇マネジメント力・コミュニケーション力
離れた地域にいるメンバーやお客様と的確にコミュニケーションし、プロジェクトを推進する力
〇課題解決力
深い顧客(業界・業務)理解と専門知識をもとに、課題を解決するソリューションを考え、提案し、お客様やメンバーと折衝する力
〇リモート開発のノウハウ
LASSICには長年培って来たリモート開発のノウハウがあります

▼LASSICの案件の特徴
〇幅広い開発分野、先端技術案件多数
・金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク他
・地方自治体との共同事業や受託開発
・画像解析、AI、RPA、MR、VR等の先端技術案件
など、業界も技術分野も幅広く、あなたの事の領域を広げることができます。

求める人材

▼必須要件
・一人でも基本的な仕事を遂行できる方
・相手の意図を的確に理解し、自分の意思を的確に伝え、認識合わせができる方
・ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる方

▼歓迎スキル/経験
・Webサービス開発に、スタートから運用まで携わった経験がある方
・アジャイルでの開発経験がある方
・Slack, Chatwork などのテキストコミュニケーションツールが使える方

勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外のご自宅やコワーキングスペースなど

勤務時間・曜日

9:00~18:00 ※プロジェクトにより異なる場合があります。
土日祝休

契約形態

業務委託・正社員・契約社員

応募書類

エントリーフォームからご応募いただいた後、履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。

エントリー後、弊社担当者からのご連絡をお待ちください。