株式会社LASSIC 採用サイト 新卒(25年卒)・中途(経験者・第二新卒)

PIONEER OF BORDERLESS PIONEER OF BORDERLESS PIONEER OF BORDERLESS PIONEER OF BORDERLESS PIONEER OF BORDERLESS
ビジネスチャンスだと考える仲間が集う会社へようこそ。 ビジネスチャンスだと考える仲間が集う会社へようこそ。 ビジネスチャンスだと考える仲間が集う会社へようこそ。 ビジネスチャンスだと考える仲間が集う会社へようこそ。 ビジネスチャンスだと考える仲間が集う会社へようこそ。
JOIN OUR TEAM JOIN OUR TEAM JOIN OUR TEAM JOIN OUR TEAM JOIN OUR TEAM
「地元=故郷を元気にするには何が必要か?」 「地元=故郷を元気にするには何が必要か?」 「地元=故郷を元気にするには何が必要か?」 「地元=故郷を元気にするには何が必要か?」 「地元=故郷を元気にするには何が必要か?」
リモートワーク×地方創生の可能性。地方が抱える「雇用」や「DX推進」の課題はLASSICが業界のパイオニアとして解決に導く リモートワーク×地方創生の可能性。地方が抱える「雇用」や「DX推進」の課題はLASSICが業界のパイオニアとして解決に導く リモートワーク×地方創生の可能性。地方が抱える「雇用」や「DX推進」の課題はLASSICが業界のパイオニアとして解決に導く リモートワーク×地方創生の可能性。地方が抱える「雇用」や「DX推進」の課題はLASSICが業界のパイオニアとして解決に導く リモートワーク×地方創生の可能性。地方が抱える「雇用」や「DX推進」の課題はLASSICが業界のパイオニアとして解決に導く
社会貢献をビジネスにする新しいマーケットをあなたの手で創り出せ 社会貢献をビジネスにする新しいマーケットをあなたの手で創り出せ
社会貢献をビジネスにする
新しいマーケットを
あなたの手で創り出せ
LASSIC

あなたはどちら?
WHICH TYPE ARE YOU?

人・企業・地域の
「らしく」を実現する
「地方創生」を毎日の仕事にする、場所に依存しない働き方、フレキシブルな働き方の地位を確立する。
“ボーダレスワーク”という新しいビジネスを創造し、創業の精神「『らしく』の実現をサポートする」を一緒に追い求めませんか。

VOICE
SESSA TAKUMA

働く仲間の声
新卒3年目で新規事業の責任者?新卒3年目で17名の部下?
自己実現を追い求め、あなたと一緒に切磋琢磨する先輩や同僚となる社員の声をお届けします。

PIONEER OF BORDERLESS PIONEER OF BORDERLESS PIONEER OF BORDERLESS PIONEER OF BORDERLESS PIONEER OF BORDERLESS
LASSIC社員が「らしく」働くために、制度や働く環境の「最適化」を LASSIC社員が「らしく」働くために、制度や働く環境の「最適化」を LASSIC社員が「らしく」働くために、制度や働く環境の「最適化」を LASSIC社員が「らしく」働くために、制度や働く環境の「最適化」を LASSIC社員が「らしく」働くために、制度や働く環境の「最適化」を
社内風景

制度・働く環境
LASSICの福利厚生や制度、働く環境についてご案内します。
多くの制度は社員が中心となって考え作ってきたものです。
自己実現を応援する制度や働きやすい環境づくりに、あなたの声も反映していってください。

JOIN OUR TEAM

View