現在募集しているポジション

LASSICが中途採用を行っているポジションは以下の通りです。
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WEBアプリケーションエンジニア

  • 仕事内容

    ■この職種のミッション
    「仕事の移管」
    東京に一極集中した仕事を地方拠点に移管するために、まずは東京で、クライアント企業に確実な成果をご提供し、信頼を勝ち獲るエンジニアが必要です。

    LASSICを舞台に、システム開発の実務担当者として、「仕事の移管」という<地方創生に欠かせないミッション>にチャレンジしてください。

    「仕事の創出」
    地方に新たな仕事を創出すべく、自社サービスや自社システムの開発に従事いただくこともあります。

    あなたの持つプログラミング技術によって、地方の未来を明るくしてください。


    ■仕事内容
    ・顧客向けWEBシステム、業務システムの開発業務
    ・自社サービス・自社システムの開発業務
    システム開発の実務担当者としてWEBアプリケーションのプログラミング業務に従事いただきます。

    <幅広い業界!地方自治体も>
    LASSICのシステム開発業務では、金融・製造業をはじめ、観光・人材・医療福祉といった分野の企業、さらに地方自治体との共同事業や委託事業など、幅広い業界に携わることができます。

    <技術力だけじゃないエンジニアになれる>
    的確に顧客の要望を吸い上げたり、仕様を分かりやすく説明するなど、コミュニケーションスキルも鍛えられる仕事です。


    ■具体的な仕事事例
    (1)RPA(Robotic Process Automation)による業務の自動化支援
    大手メディア企業の業務効率向上を目的とした業務支援システムの要件定義から開発、運用保守まで。
    使用言語: RPAパッケージ、.net、VBA、PHP
    OS: Windows
    DB: MySQL

    (2)ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築
    人口減少、高齢化社会における人手不足対策および、健康促進を目的としたシステムのアジャイルによる企画、開発。
    使用言語: Java、Ruby、Python
    OS: Linux、Android
    DB: MySQL、Redis
    ハードウェア: Pepper等のロボット、IoTデバイス

  • 開発環境

    ■開発言語
    Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Android、Swift等
    ■OS
    Linux、Windows等
    ■データベース
    MySQL、Oracle、PostgreSQL等
    ■クラウド
    AWS、Azure、IBM Bluemix Infrastructure等
    ■開発手法
    ウォーターフォール、アジャイル

  • 経験・スキル

    ■必須要件
    ・WEB・オープン系言語での開発経験1年以上

  • 評価制度・キャリアパス

    ■評価制度
    LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
    プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
    ・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
    ・成果: 顧客・組織・業績への貢献度


    ■キャリアパスイメージ
    ・新卒入社後~: WEBアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント
    ・新卒入社3年目~: システムエンジニア
    ・新卒5年目~: ITスペシャリスト
    ・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
    ・新卒入社9年目~: システムコンサルタント、ITアーキテクト
    ・新卒入社12年目~: 上級システムコンサルタント

  • 給与

    月給27~46万円

    ※残業手当(月間20時間相当)、地域手当を含む。

  • 諸手当

    ・残業手当(全額支給)
    ・通勤手当(50,000円まで/月)
    ・役職手当(能力を考慮して決定)
    ・裁量手当(能力を考慮して決定)
    ・地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)

  • 昇給

    年2回(7月・1月)/昇給率 2.31%(今年度実績)

  • 賞与

    夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給

  • 試用期間

    6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F(東京営業所)

    ※もしくはプロジェクトにより首都圏の顧客先(主に東京23区)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間:60分)(※プロジェクトにより変動する場合あり)

  • 休日・休暇

    ・年間休日日数(122日)
    ・完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり )
    ・有給休暇(初年度10日)
    ・産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
    ・夏季休暇、年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・看護休暇・介護休暇

  • スキルアップ・キャリアアップ支援

    ・中途入社研修
    ・管理職研修
    ・社内勉強会
    ・社外研修参加支援
    ・資格取得支援
    ・フリーエージェント制度
    ・らしく提案制度 等

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・時短勤務
    ・会員制福利厚生クラブ
    ・森林セラピー受講支援
    ・部活制度
    ・副業制度
    ・コンシェルジュ制度

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接(部門責任者)⇒最終面接(現場担当者)
    ※面接地、応相談。フローは変動する場合あり。

  • 書類の提出について

    エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

    ◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

  • この募集ポジションに応募する

    中途採用エントリー

システムエンジニア(SE)

  • 仕事内容

    ■この職種のミッション
    「仕事の移管」「仕事の創出」
    東京一極集中した仕事を地方に移管するためには、クライアント企業に距離の不安を与えず期待されるパフォーマンスを発揮する優秀な技術者を地方に揃える必要があります。

    LASSICの拠点を舞台に、システム開発の実務担当者として、「仕事の移管」という<地方創生に欠かせないミッション>にチャレンジしてください。

    加えて、地方に新たな仕事を創出すべく、自社サービスや自社システムの開発に従事いただくこともあります。
    あなたの持つ技術と経験によって、地方の未来を明るくしてください。


    ■仕事内容
    ●上流工程&リーダー経験も積める!
    ・顧客向けWEBシステム、業務システムの設計・開発業務
    ・自社サービス・自社システムの設計・開発業務

    システム開発の実務担当者としてWEBアプリケーションの要件定義から設計・開発(プログラミング)を担当いただきます。

    直請けのプロジェクトが大多数、上流工程から携われます。

    リーダー未経験でも、リーダーになれるチャンスが豊富!

    ●幅広い業界!地方自治体も
    LASSICのシステム開発業務では、金融・製造業をはじめ、観光・人材・医療福祉といった分野の企業、さらに地方自治体との共同事業や委託事業など、幅広い業界に携わることができます。

    ●技術トレンドをフォローしてスキルアップ
    仕事上の機会だけでなく、最新技術やプロダクトについての勉強会もあり、オンラインコミュニティでのナレッジシェアも活発です。


    ■具体的な仕事事例
    (1)RPA(Robotic Process Automation)による業務の自動化支援
    大手メディア企業の業務効率向上を目的とした業務支援システムの要件定義から開発、運用保守まで。
    使用言語: RPAパッケージ、.net、VBA、PHP
    OS: Windows
    DB: MySQL

    (2)ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築
    人口減少、高齢化社会における人手不足対策および、健康促進を目的としたシステムのアジャイルによる企画、開発。
    使用言語: Java、Ruby、Python
    OS: Linux、Android
    DB: MySQL、Redis
    ハードウェア: Pepper等のロボット、IoTデバイス

  • 開発環境

    ■開発言語
    Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Android、Swift等
    ■OS
    Linux、Windows等
    ■データベース
    MySQL、Oracle、PostgreSQL等
    ■クラウド
    AWS、Azure、IBM Bluemix Infrastructure等
    ■開発手法
    ウォーターフォール、アジャイル

  • 経験・スキル

    ■必須要件
    ・WEB・オープン系言語での開発経験2年以上
    ・詳細設計以降の経験

  • 評価制度・キャリアパス

    ■評価制度
    LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
    プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
    ・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
    ・成果: 顧客・組織・業績への貢献度


    ■キャリアパスイメージ
    ・新卒入社後~: WEBアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント
    ・新卒入社3年目~: システムエンジニア
    ・新卒5年目~: ITスペシャリスト
    ・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
    ・新卒入社9年目~: システムコンサルタント、ITアーキテクト
    ・新卒入社12年目~: 上級システムコンサルタント

  • 給与

    月給33~50万円

    ※残業手当(月間20時間相当)、地域手当を含む。

  • 諸手当

    ・残業手当(時間管理型の場合、全額支給)
    ・通勤手当(50,000円まで/月)
    ・役職手当(能力を考慮して決定)
    ・裁量手当(能力を考慮して決定)
    ・地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)

  • 昇給

    年2回(7月・1月)/昇給率 2.31%(今年度実績)

  • 賞与

    夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給

  • 試用期間

    6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F(東京営業所)

    ※もしくはプロジェクトにより首都圏の顧客先(主に東京23区)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間:60分)(※プロジェクトにより変動する場合あり)

  • 休日・休暇

    ・年間休日日数(122日)
    ・完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり )
    ・有給休暇(初年度10日)
    ・産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
    ・夏季休暇、年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・看護休暇・介護休暇

  • スキルアップ・キャリアアップ支援

    ・中途入社研修
    ・管理職研修
    ・社内勉強会
    ・社外研修参加支援
    ・資格取得支援
    ・フリーエージェント制度
    ・らしく提案制度 等

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・時短勤務
    ・会員制福利厚生クラブ
    ・森林セラピー受講支援
    ・部活制度
    ・副業制度
    ・コンシェルジュ制度

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接(部門責任者)⇒二次面接(現場担当者)⇒役員面接
    ※面接地、応相談。フローは変動する場合あり。

  • 書類の提出について

    エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

    ◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

  • この募集ポジションに応募する

    中途採用エントリー

プロジェクトリーダー・マネージャー(PL・PM)

  • 仕事内容

    ■この職種のミッション
    「仕事の移管」
    大都市圏に集中したITの仕事を地方へ!
    地方拠点のエンジニアをマネジメントしつつ、クライアント企業とのコミュニケーションを円滑に行いながら、プロジェクトを推進していただきます。

    クライアント企業に距離や品質の不安を与えず、ニアショアメリットを実感できる高いパフォーマンスを発揮し、信頼を寄せていただくための「プロジェクトチームの要」であり、あなたの導く成果が、「地方の活性化」につながる重要なポジションです。

    「仕事の創出」
    地方に新たな雇用を生む自社サービスや、自社システムの開発をリードいただく場合もあります。


    ■仕事内容
    ・顧客向けWEBシステム、業務システムの開発業務におけるプロジェクトリードもしくはマネジメント
    ・自社サービス・自社システムの開発業務におけるプロジェクトリードもしくはマネジメント

    プロジェクトの全体管理、スケジューリング、関与するエンジニアのマネジメントや、顧客との折衝など。

    LASSICのシステム開発業務では、金融・製造業をはじめ、観光・人材・医療福祉といった分野の企業、さらに地方自治体との共同事業や委託事業など、幅広い業界に携わることができます。

    上流のシステム会社が入らないプライマリー案件が大半を占めるため、あなた自身の力でルールや業務フローを定め、プロジェクト全体をマネジメントいただくことが可能です。


    ■具体的な仕事事例
    (1)RPA(Robotic Process Automation)による業務の自動化支援
    大手メディア企業の業務効率向上を目的とした業務支援システムの要件定義から開発、運用保守まで。
    使用言語: RPAパッケージ、.net、VBA、PHP
    OS: Windows
    DB: MySQL

    (2)ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築
    人口減少、高齢化社会における人手不足対策および、健康促進を目的としたシステムのアジャイルによる企画、開発。
    使用言語: Java、Ruby、Python
    OS: Linux、Android
    DB: MySQL、Redis
    ハードウェア:Pepper等のロボット、IoTデバイス

  • 開発環境

    ■開発言語
    Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Android、Swift等
    ■OS
    Linux、Windows等
    ■データベース
    MySQL、Oracle、PostgreSQL等
    ■クラウド
    AWS、Azure、IBM Bluemix Infrastructure等
    ■開発手法
    ウォーターフォール、アジャイル

  • 経験・スキル

    ■必須要件
    ・WEB・オープン系言語での開発経験
    ・プロジェクトのリーダー経験

  • 評価制度・キャリアパス

    ■評価制度
    LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
    プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
    ・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
    ・成果: 顧客・組織・業績への貢献度


    ■キャリアパスイメージ
    ・新卒入社後~: WEBアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント
    ・新卒入社3年目~: システムエンジニア
    ・新卒5年目~: ITスペシャリスト
    ・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
    ・新卒入社9年目~: システムコンサルタント、ITアーキテクト
    ・新卒入社12年目~: 上級システムコンサルタント

  • 給与

    月給37~96万円

    ※裁量給、地域手当、役職手当を含む。詳細は面接時にご確認ください。

  • 諸手当

    ・通勤手当(50,000円まで/月)
    ・役職手当(能力を考慮して決定)
    ・裁量手当(能力を考慮して決定)
    ・地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)

  • 昇給

    年2回(7月・1月)/昇給率 2.31%(今年度実績)

  • 賞与

    夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給

  • 試用期間

    6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F(東京営業所)

    ※もしくはプロジェクトにより首都圏の顧客先(主に東京23区)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間:60分)(※プロジェクトにより変動する場合あり)

  • 休日・休暇

    ・年間休日日数(122日)
    ・完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり )
    ・有給休暇(初年度10日)
    ・産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
    ・夏季休暇、年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・看護休暇・介護休暇

  • スキルアップ・キャリアアップ支援

    ・中途入社研修
    ・管理職研修
    ・社内勉強会
    ・社外研修参加支援
    ・資格取得支援
    ・フリーエージェント制度
    ・らしく提案制度 等

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・時短勤務
    ・会員制福利厚生クラブ
    ・森林セラピー受講支援
    ・部活制度
    ・副業制度
    ・コンシェルジュ制度

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接(部門責任者)⇒二次面接(現場担当者)⇒役員面接
    ※面接地、応相談。フローは変動する場合あり。

  • 書類の提出について

    エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

    ◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

  • この募集ポジションに応募する

    中途採用エントリー

インフラエンジニア

  • インフラエンジニア

    ■この職種のミッション
    「仕事の移管」
    東京一極集中した仕事を地方に移管するためには、クライアント企業に距離の不安を与えず期待されるパフォーマンスを発揮する優秀な技術者を地方に揃える必要があります。

    LASSICを舞台に、インフラエンジニアとして、「仕事の移管」という地方創生に欠かせないミッションにチャレンジしてください。

    加えて、地方に新たな仕事を創出すべく、自社サービスや自社システムの開発に従事いただくこともあります。
    あなたの持つインフラ技術によって、地方の未来を明るくしてください。


    ■仕事内容
    ・顧客向けWEBシステム、業務システムの開発におけるインフラ設計・構築・保守
    ・自社サービス・自社システムの開発におけるインフラ設計・構築・保守

    ●インフラ周辺のスキルを総合的にレベルアップできる
    サーバー、ネットワーク、クラウド環境を組み合わせ、開発するシステムの安定稼働を支えるインフラ環境を、企画から提案、要件定義や設計・構築、保守・運用まで、トータルで携わることができます。

    ●幅広い業界!地方自治体も
    LASSICのシステム開発業務では、金融・製造業をはじめ、観光・人材・医療福祉といった分野の企業、さらに地方自治体との共同事業や委託事業など、幅広い業界に携わることができます。

    ●技術力だけじゃないエンジニアになれる
    的確に顧客の要望を吸い上げたり、仕様を分かりやすく説明するなど、コミュニケーションスキルも鍛えられる仕事です。


    ■経験できる技術領域
    ・サーバー(Linux系・WindowsServer)
    ・データベース(MySQL、Oracle、PostgreSQL等)
    ・仮想化基盤(VMware等)
    ・クラウドサービス(AWS、Azure、IBM Bluemix Infrastructure等)
    ・ネットワーク機器(Vyattaなどの仮想アプライアンス)
    ・監視基盤・ツール(Zabbix等)

  • 開発環境

    ※仕事内容の「経験できる技術領域」をご参照ください。

  • 経験・スキル

    ■必須要件
    ・クラウド環境、サーバー、ネットワークにおける構築経験1年以上

  • 評価制度・キャリアパス

    ■評価制度
    LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
    プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
    ・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
    ・成果: 顧客・組織・業績への貢献度


    ■キャリアパスイメージ
    ・新卒入社後~: WEBアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント
    ・新卒入社3年目~: システムエンジニア
    ・新卒5年目~: ITスペシャリスト
    ・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
    ・新卒入社9年目~: システムコンサルタント、ITアーキテクト
    ・新卒入社12年目~: 上級システムコンサルタント

  • 給与

    月給26~50万円

    ※残業手当(月間20時間相当)、地域手当を含む。

  • 諸手当

    ・残業手当(時間管理型の場合、全額支給)
    ・通勤手当(50,000円まで/月)
    ・役職手当(能力を考慮して決定)
    ・裁量手当(能力を考慮して決定)
    ・地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)

  • 昇給

    年2回(7月・1月)/昇給率 2.31%(今年度実績)

  • 賞与

    夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給

  • 試用期間

    6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F(東京営業所)

    ※もしくはプロジェクトにより首都圏の顧客先(主に東京23区)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間:60分)(※プロジェクトにより変動する場合あり)

  • 休日・休暇

    ・年間休日日数(122日)
    ・完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり )
    ・有給休暇(初年度10日)
    ・産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
    ・夏季休暇、年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・看護休暇・介護休暇

  • スキルアップ・キャリアアップ支援

    ・中途入社研修
    ・管理職研修
    ・社内勉強会
    ・社外研修参加支援
    ・資格取得支援
    ・フリーエージェント制度
    ・らしく提案制度 等

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・時短勤務
    ・会員制福利厚生クラブ
    ・森林セラピー受講支援
    ・部活制度
    ・副業制度
    ・コンシェルジュ制度

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接(部門責任者)⇒最終面接(現場担当者)
    ※面接地、応相談。フローは変動する場合あり。

  • 書類の提出について

    エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

    ◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

  • この募集ポジションに応募する

    中途採用エントリー

上級システムコンサルタント

  • 仕事内容

    ■この職種のミッション
    「仕事の移管」
    あなたの技術と経験をフル活用いただき、顧客のビジネスやIT課題の解決に向けたコンサルティング業務に従事いただきます。

    ニアショアという地方拠点に在籍するエンジニアの有効活用について顧客への提案を行い、東京一極集中した仕事の地方への移管を積極的に進めていただきます。

    クライアント企業に距離や品質の不安を与えず、ニアショアメリットを実感できる高いパフォーマンスを発揮するために、コンサルティングという顧客折衝に加えて、
    プロジェクトマネジメント、地方拠点のメンバーたちとの円滑なコミュニケーションなども期待されます。

    顧客貢献を通して地方の活性化にも寄与できるため、大きなやりがいを感じられます。


    ■仕事内容
    ・顧客向けWEBシステム、業務システムの開発業務における顧客へのソリューション提案およびプロジェクトマネジメント

    顧客のビジネスやIT課題を解決するための司令塔として、課題のヒアリングから、解決方法の検討および企画・提案、プロジェクトの全体管理、スケジューリング、関与するエンジニアのマネジメントなど広範囲の業務に従事いただきます。

    LASSICのシステム開発業務は、地方自治体との共同事業や受託開発をはじめ、観光・人材・医療福祉といった分野の企業、もしくは金融・製造業など幅広い業界から直接ご依頼をいただくプロジェクトが多いのが特徴です。

    エンドユーザーとの間に別なシステム会社やコンサルティングファームを介さないプライマリー案件が大半を占め、かつ上級システムコンサルタント職には、大規模案件やLASSICの事業戦略上重要な顧客のプロジェクトをお任せしますので、顧客の課題を吸い上げ、自律的に解決策の提示やプロジェクトチームの編成を行っていくなど、社内外に高度なコミュニケーションスキルが必要となります。


    ■具体的な仕事事例
    (1)RPA(Robotic Process Automation)による業務の自動化支援
    大手メディア企業の業務効率向上を目的とした業務支援システムの要件定義から開発、運用保守まで。
    使用言語: RPAパッケージ、.net、VBA、PHP
    OS: Windows
    DB: MySQL

    (2)ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築
    人口減少、高齢化社会における人手不足対策および、健康促進を目的としたシステムのアジャイルによる企画、開発。
    使用言語: Java、Ruby、Python
    OS: Linux、Android
    DB: MySQL、Redis
    ハードウェア: Pepper等のロボット、IoTデバイス

  • 開発環境

    ■開発言語
    Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Android、Swift等
    ■OS
    Linux、Windows等
    ■データベース
    MySQL、Oracle、PostgreSQL等
    ■クラウド
    AWS、Azure、IBM Bluemix Infrastructure等
    ■開発手法
    ウォーターフォール、アジャイル

  • 経験・スキル

    ■必須要件(下記いずれか)
    ・ITコンサルティング(業務分析・整理、提案、プロジェクト切り分け等)経験5年以上
    ・PMもしくはアカウントマネージャー経験5年以上

  • 評価制度・キャリアパス

    ■評価制度
    LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
    プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
    ・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
    ・成果: 顧客・組織・業績への貢献度


    ■キャリアパスイメージ
    ・新卒入社後~:WEBアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント
    ・新卒入社3年目~: システムエンジニア
    ・新卒5年目~: ITスペシャリスト
    ・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
    ・新卒入社9年目~: システムコンサルタント、ITアーキテクト
    ・新卒入社12年目~: 上級システムコンサルタント

  • 給与

    月給57~96万円

    ※裁量給、地域手当、コンサル手当を含む。詳細は面接時にご確認ください。

  • 諸手当

    ・通勤手当(50,000円まで/月)
    ・役職手当(能力を考慮して決定)
    ・裁量手当(能力を考慮して決定)
    ・地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)

  • 昇給

    年2回(7月・1月)/昇給率 2.31%(今年度実績)

  • 賞与

    夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給

  • 試用期間

    6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F(東京営業所)

    ※もしくはプロジェクトにより首都圏の顧客先(主に東京23区)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間:60分)(※プロジェクトにより変動する場合あり)

  • 休日・休暇

    ・年間休日日数(122日)
    ・完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり )
    ・有給休暇(初年度10日)
    ・産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
    ・夏季休暇、年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・看護休暇・介護休暇

  • スキルアップ・キャリアアップ支援

    ・中途入社研修
    ・管理職研修
    ・社内勉強会
    ・社外研修参加支援
    ・資格取得支援
    ・フリーエージェント制度
    ・らしく提案制度 等

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・時短勤務
    ・会員制福利厚生クラブ
    ・森林セラピー受講支援
    ・部活制度
    ・副業制度
    ・コンシェルジュ制度

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接⇒二次面接(現場担当者)⇒役員面接
    ※面接地、応相談。フローは変動する場合あり。

  • 書類の提出について

    エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

    ◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

  • この募集ポジションに応募する

    中途採用エントリー

ITアーキテクト

  • 仕事内容

    ■この職種のミッション
    「仕事の創出」
    LASSICが特許を持つ「マルチモーダルトラッキングシステム」をはじめとする最新技術を使って、新しいビジネスやサービス、顧客の課題を解決するソリューションを生み出す仕事に従事いただきます。

    LASSICを舞台に、新たしいビジネスやサービスが生み出されることによって、必要となるエンジニアやサービス従事者の雇用が増え、地元(地方)における「仕事の創出」というLASSICの使命を果たすコアメンバーとして活躍いただきます。

    あなたのスキルと経験を活かして、まだ未成熟な「感情医工学」のテクノロジーを進化させ、日本の未来に大きな可能性を生み出すと共に、地方の活性化に大きな貢献を期待しています。


    ■仕事内容
    ・様々なセンサーデバイスから入力情報を統合するITのシステムの実装をご担当いただきます。
    ・特許技術「マルチモーダルトラッキングシステム」を活用した、様々なユースケースに応じたアプリやシステムアーキテクチャを設計・構築していただきます。
    ・様々な生活シーンや利用シーンが考えるIoT/IoHの領域で、個人情報をはじめとした機密情報の漏洩やハッキング、誤作動などを防ぎ、安定稼働を実現するための、セキュアで堅牢なITインフラからアプリケーションの構造設計、実装までを行っていただきます。


    ■具体的な仕事事例
    ・ロボット病棟プロジェクト向け データモデル設計・構築~実装業務
    ・感情解析AIを活用した企業向けサービスモデルの構築から実装
    ・認知症患者の周辺状況を予測するモデル設計、見守り対話の設計構築

  • 開発環境

    1.ロボット病棟プロジェクト向け データモデル設計構築、実装
    ■開発言語
    Python、R、Java、Ruby
    ■OS
    Linux、Android、iOS
    ■データベース
    No SQL
    ■ツール
    IBM Watson、MS 各種Cognitive Engine等
    ■ハードウェア
    GPU搭載ワークステーション、IoTセンサーデバイス群、Pepper、Sota、など人型ロボット


    2.感情解析AIを活用した企業向けサービスモデル構築と実装
    ■開発言語
    Python、R、Java、 .NET
    ■OS
    Windows
    ■データベース
    SQL Server
    ■ツール
    MS Cognitive Emotion API、Empath API
    ■ハードウェア
    カメラ、マイク

  • 経験・スキル

    ■必須要件
    ・IoT系のシステム基盤設計経験
    ・高いリアルタイム性を要求されるシステム全般のアーキテクト経験
    ・お客様先での業務要件の定義、折衝経験
    ・現存しているシステムのアーキテクト経験
    ・SE実務経験(プログラミング、ネットワーク・サーバ構築)


    ■歓迎要件
    ・物理レイヤの設計・技術検討経験
    ・英語でのやり取り

  • 評価制度・キャリアパス

    ■評価制度
    LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
    プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
    ・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
    ・成果: 顧客・組織・業績への貢献度


    ■キャリアパスイメージ
    ・新卒入社後~:WEBアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント
    ・新卒入社3年目~: システムエンジニア
    ・新卒5年目~: ITスペシャリスト
    ・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
    ・新卒入社9年目~: システムコンサルタント、ITアーキテクト
    ・新卒入社12年目~: 上級システムコンサルタント

  • 給与

    月給43~96万円

    ※裁量給、地域手当、役職手当を含む。詳細は面接時にご確認ください。

  • 諸手当

    ・通勤手当(50,000円まで/月)
    ・役職手当(能力を考慮して決定)
    ・裁量手当(能力を考慮して決定)
    ・地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)

  • 昇給

    年2回(7月・1月)/昇給率 2.31%(今年度実績)

  • 賞与

    夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給

  • 試用期間

    6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京、鳥取

    ※東京営業所、鳥取本社もしくはプロジェクトにより全国の顧客先

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間:60分)(※プロジェクトにより変動する場合あり)

  • 休日・休暇

    ・年間休日日数(122日)
    ・完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり )
    ・有給休暇(初年度10日)
    ・産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
    ・夏季休暇、年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・看護休暇・介護休暇

  • スキルアップ・キャリアアップ支援

    ・中途入社研修
    ・管理職研修
    ・社内勉強会
    ・社外研修参加支援
    ・資格取得支援
    ・フリーエージェント制度
    ・らしく提案制度 等

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・時短勤務
    ・会員制福利厚生クラブ
    ・森林セラピー受講支援
    ・部活制度
    ・副業制度
    ・コンシェルジュ制度

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒役員面接
    ※面接地、応相談。フローは変動する場合あり。

  • 書類の提出について

    エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

    ◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

  • この募集ポジションに応募する

    中途採用エントリー

データサイエンティスト

  • 仕事内容

    ■この職種のミッション
    「仕事の創出」
    LASSICが特許を持つ「マルチモーダルトラッキングシステム」をはじめとする最新技術を使って、新しいビジネスやサービス、顧客の課題を解決するソリューションを生み出す仕事に従事いただきます。

    LASSICを舞台に、新たしいビジネスやサービスが生み出されることによって、必要となるエンジニアやサービス従事者の雇用が増え、地方(地元)における「仕事の創出」というLASSICの使命を果たすコアメンバーとして活躍いただきます。

    あなたのスキルと経験を活かして、まだ未成熟な「感情医工学」のテクノロジーを進化させ、日本の未来に大きな可能性を生み出すと共に、地方の活性化に大きな貢献を期待しています。


    ■仕事内容
    ・国家公認プロジェクト「ロボット病棟プロジェクト」において、様々なセンサーデバイスからの入力情報を統合するデータベースと表示ロジックの実装をご担当いただきます。
    ・特許技術「マルチモーダルトラッキングシステム」を活用した、様々なユースケースモデル設計をし、アプリやシステムへの適用をしていただきます。
    「データの収集方法」・「解析方法」・「モデル設計」・「構築、モデルの洗練」を繰り返し、それらのモデル構築のためのPoCデザイン、実験計画書の作成も行っていただきます。


    ■具体的な仕事事例
    ・ロボット病棟プロジェクト向け データモデル設計・構築~実装業務
    ・感情解析AIを活用した企業向けサービスモデルの構築から実装
    ・認知症患者の周辺状況を予測するモデル設計、見守り対話の設計構築

  • 開発環境

    1.ロボット病棟プロジェクト向け データモデル設計構築、実装
    ■開発言語
    Python、R、Java、Ruby
    ■OS
    Linux、Android、iOS
    ■データベース
    No SQL
    ■ツール
    IBM Watson、MS 各種Cognitive Engine等
    ■ハードウェア
    GPU搭載ワークステーション、IoTセンサーデバイス群、Pepper、Sota、など人型ロボット


    2.感情解析AIを活用した企業向けサービスモデル構築と実装
    ■開発言語
    Python、R、Java、 .NET
    ■OS
    Windows
    ■データベース
    SQL Server
    ■ツール
    MS Cognitive Emotion API、Empath API
    ■ハードウェア
    カメラ、マイク

  • 経験・スキル

    ■必須要件
    ・データ解析、モデル構築経験
    ・統計学の基礎知識
    ・データ解析ツール、言語の実務経験


    ■歓迎要件
    ・英語でのやり取り

  • 評価制度

    LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
    プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
    ・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
    ・成果: 顧客・組織・業績への貢献度

  • 給与

    月給43~96万円

    ※裁量給、地域手当、役職手当を含む。詳細は面接時にご確認ください。

  • 諸手当

    ・通勤手当(50,000円まで/月)
    ・役職手当(能力を考慮して決定)
    ・裁量手当(能力を考慮して決定)
    ・地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)

  • 昇給

    年2回(7月・1月)/昇給率 2.31%(今年度実績)

  • 賞与

    夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給

  • 試用期間

    6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京、鳥取

    ※東京営業所、鳥取本社もしくはプロジェクトにより全国の顧客先

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間:60分)(※プロジェクトにより変動する場合あり)

  • 休日・休暇

    ・年間休日日数(122日)
    ・完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり )
    ・有給休暇(初年度10日)
    ・産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
    ・夏季休暇、年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・看護休暇・介護休暇

  • スキルアップ・キャリアアップ支援

    ・中途入社研修
    ・管理職研修
    ・社内勉強会
    ・社外研修参加支援
    ・資格取得支援
    ・フリーエージェント制度
    ・らしく提案制度 等

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・時短勤務
    ・会員制福利厚生クラブ
    ・森林セラピー受講支援
    ・部活制度
    ・副業制度
    ・コンシェルジュ制度

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接⇒二次面接(現場担当者)⇒役員面接
    ※面接地、応相談。フローは変動するする場合あり。

  • 書類の提出について

    エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

    ◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

  • この募集ポジションに応募する

    中途採用エントリー

営業

  • 仕事内容

    ■この職種のミッション
    「仕事の移管」「仕事の創出」
    ニアショアという地方拠点に在籍するエンジニアの有効活用について顧客への提案を行い、東京一極集中した仕事の地方への移管を積極的に進めていただきます。

    ニアショア開発のメリットや有用性、そして「仕事の移管」の社会的意義を伝えるエバンジェリストとして、エンドユーザーを中心にアプローチしていただきます。

    企業、地域のニーズを引き出し、「地方創生」につながるサービスやビジネスが生まれる「きっかけ作り」を行ってください。


    ■仕事内容
    ・新規顧客の開拓および既存顧客との接点強化
    ・業務システムやWEBサービス、モバイルアプリケーション等のシステム導入や開発の「地方移管」提案
    ・地方活性化コンサルティング
    ・先端技術を使った新サービス、新製品の提案
    ・ご経験とスキルに応じて、リーダーとしてチームの育成

    ●幅広い業界・商材で、コンサルティングスキルアップ
    金融・製造業をはじめ、観光・人材・医療福祉といった分野の企業、地方自治体など、幅広い業界からご依頼をいただいています。

    プライマリー案件が大半であること、お客様から距離の離れた地方拠点に仕事を移管していくミッションがあることで、二次請け以降およびお客様近圏での受託業務に比較して、より高度なセールス・コンサルティングスキルを身につけることができます。

    ●マネジメントやビジネスプランニングも学べるチャンス
    希望・経験・スキルに応じて、チームマネジメントや、地方活性化・先端技術関連の新サービス提案もお任せします。

  • 開発環境

  • 経験・スキル

    ■必須要件
    ・SES営業またはSI営業経験


    ■歓迎要件
    ・新規事業に興味のある方

  • 評価制度・キャリアパス

    ■評価制度
    LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
    プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
    ・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
    ・成果: 顧客・組織・業績への貢献度


    ■キャリアパスイメージ
    ・新卒入社後~: セールスコンサルタント
    ・新卒入社3年目~:セールスコンサルタントリーダー
    ・新卒入社7年目~: セールスコンサルタントマネージャー

  • 給与

    月給26~53万円

    ※時間管理型の場合、残業手当(月間20時間相当)、地域手当を含む。裁量労働型の場合、裁量給、地域手当、役職手当を含む。(詳細は面接時にご確認ください。)

  • 諸手当

    ・残業手当(時間管理型労働の場合、全額支給)
    ・通勤手当(50,000円まで/月)
    ・役職手当(能力を考慮して決定)
    ・裁量手当(能力を考慮して決定)
    ・地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)

  • 昇給

    年2回(7月・1月)/昇給率 2.31%(今年度実績)

  • 賞与

    夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給

  • 試用期間

    6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)

  • 勤務地

    東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 5F(東京営業所)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間:60分)(※プロジェクトにより変動する場合あり)

  • 休日・休暇

    ・年間休日日数(122日)
    ・完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり )
    ・有給休暇(初年度10日)
    ・産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
    ・夏季休暇、年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・看護休暇・介護休暇

  • スキルアップ・キャリアアップ支援

    ・中途入社研修
    ・管理職研修
    ・社内勉強会
    ・社外研修参加支援
    ・資格取得支援
    ・フリーエージェント制度
    ・らしく提案制度 等

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・時短勤務
    ・会員制福利厚生クラブ
    ・森林セラピー受講支援
    ・部活制度
    ・副業制度
    ・コンシェルジュ制度

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接(部門責任者)⇒役員面接
    ※面接地、応相談。フローは変動する場合あり。

  • 書類の提出について

    エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

    ◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

  • この募集ポジションに応募する

    中途採用エントリー

【気仙沼立上げ】プロジェクトリーダー・マネージャー(PL・PM)

  • 仕事内容

    ■この職種のミッション
    「仕事の移管」「仕事の創出」
    LASSICはこの度、宮城県気仙沼市をはじめ地元金融機関等と共同で進める「復興ICT拠点整備先導プロジェクト」に参画し、気仙沼・本吉地域でのICT、シェアリングエコノミー、マーケティングなどを活用した新産業の創出等に協力していくこととなりました。

    このプロジェクトの一環として、気仙沼市内の廃校を利活用したテレワーク拠点が開設され、LASSICも同施設内に気仙沼オフィスを立上げる運びとなりました。
    このテレワーク拠点は、起業・創業を円滑化し、地域に新たなビジネスが生まれ続けるための原動力となる施設として、地域経済の活性を目指すものです。

    この「復興ICT拠点整備先導プロジェクト」を通じてLASSICは、特にIT領域におけるUIターンの促進、人口流出の抑制、職業従事者の増大を実現することをミッションとしています。

    あなたには、コアメンバーとして地域・顧客への技術支援、拠点拡大、エンジニア育成等をお任せします。
    東京に一極集中したITの仕事を地方に移管すべく、各地方拠点に在籍するエンジニアと連携を取りつつ、東京をはじめ、大都市圏のクライアント企業とのコミュニケーションを円滑に行いながら、開発プロジェクトを推進していただきます。
    地方に新たな仕事を創出する自社サービスや、自社システムの開発に従事いただくポジションでもあります。
    LASSICが、クライアント企業に、距離や品質の不安を与えることなくニアショアメリットを実感いただける高いパフォーマンスを発揮していくために、とても重要なポジションです。

    同時に、あなたの持つ技術と経験が気仙沼・本吉地域復興の一助となり、地域の活性化につながる大切な役回りです。


    ■仕事内容
    ・オフィス整備
    ・LASSIC各拠点とのコネクションづくり等
    ・顧客向けWEBシステム、業務システムの開発業務におけるプロジェクトリードもしくはマネジメント
    ・自社サービス・自社システムの開発業務におけるプロジェクトリードもしくはマネジメント

    システム開発のマネジメント担当者として、プロジェクトの全体管理、スケジューリング、関与するエンジニアのマネジメントや、顧客との折衝など、広範囲の業務に従事いいただきます。

    LASSICのシステム開発業務は、地方自治体との共同事業や受託開発をはじめ、観光・人材・医療福祉といった分野の企業、もしくは金融・製造業など幅広い業界から直接ご依頼をいただくプロジェクトが多いのが特徴です。

    上流工程の方針策定や進捗管理の責任を担う上流のシステム会社が入らないプライマリー案件が大半を占めるため、PL・PMが自律的にプロジェクト全体のマネジメントやルール、業務フローを定めていく必要があります。


    ■具体的な仕事事例
    (1)RPA(Robotic Process Automation)による業務の自動化支援
    大手メディア企業の業務効率向上を目的とした業務支援システムの要件定義から開発、運用保守まで。
    使用言語:RPAパッケージ、.net、VBA、PHP
    OS:Windows
    DB:MySQL

    (2)ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築
    人口減少、高齢化社会における人手不足対策および、健康促進を目的としたシステムのアジャイルによる企画、開発。
    使用言語: Java、Ruby、Python
    OS: Linux、Android
    DB: MySQL、Redis
    ハードウェア: Pepper等のロボット、IoTデバイス

    ※担当地域を含む地方拠点への「仕事の移管」を進めるため、東京・大阪等の都市圏へ、数日〜一年超、出張いただく場合があります。

  • 開発環境

    ■開発言語
    Java、PHP、C#、VB.NET、Ruby、JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Android、Swift等
    ■OS
    Linux、Windows等
    ■データベース
    MySQL、Oracle、PostgreSQL等
    ■クラウド
    AWS、Azure、IBM Bluemix Infrastructure等
    ■開発手法
    ウォーターフォール、アジャイル

  • 経験・スキル

    ■必須要件
    ・WEB・オープン系言語での開発経験

    ■歓迎要件
    ・プロジェクトのリーダー、マネージャー経験
    ・オフィス整備、契約業務経験
    ・顧客開拓経験
    ・採用業務経験

  • 評価制度・キャリアパス

    ■評価制度
    LASSICのキャリアパスに年齢は関係ありません。
    プロセスと成果によって評価され、次のステージに進むことが出来ます。
    ・プロセス: 当社6つの行動規範をはじめとする基本能力と専門能力
    ・成果: 顧客・組織・業績への貢献度


    ■キャリアパスイメージ
    ・新卒入社後~: WEBアプリケーションエンジニア、ITサービスマネジメント
    ・新卒入社3年目~: システムエンジニア
    ・新卒5年目~: ITスペシャリスト
    ・新卒入社7年目~: プロジェクトマネージャー
    ・新卒入社9年目~: システムコンサルタント、ITアーキテクト
    ・新卒入社12年目~: 上級システムコンサルタント

  • 給与

    月給32~85万円
    ※裁量給、役職手当を含む。詳細は面接時にご確認ください。

  • 諸手当

    ・通勤手当(50,000円まで/月)
    ・役職手当(能力を考慮して決定)
    ・裁量手当(能力を考慮して決定)
    ・地域手当(東京勤務の場合基本給×18%)

  • 昇給

    年2回(7月・1月)/昇給率 2.31%(今年度実績)

  • 賞与

    夏(6月:下半期業績評価)・冬(12月:上半期業績評価)の2回支給

  • 試用期間

    6ヶ月(※労働条件、給与条件に変更なし)

  • 勤務地

    宮城県気仙沼市唐桑町舘68番(気仙沼オフィス)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩時間:60分)(※プロジェクトにより変動する場合あり)

  • 休日・休暇

    ・年間休日日数(122日)
    ・完全週休二日(土日祝)(※年4回土曜出勤あり )
    ・有給休暇(初年度10日)
    ・産休育児休暇(※制度あり・実績あり)
    ・夏季休暇、年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・看護休暇・介護休暇

  • スキルアップ・キャリアアップ支援

    ・中途入社研修
    ・管理職研修
    ・社内勉強会
    ・社外研修参加支援
    ・資格取得支援
    ・フリーエージェント制度
    ・らしく提案制度 等

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備
    ・時短勤務
    ・会員制福利厚生クラブ
    ・森林セラピー受講支援
    ・部活制度
    ・副業制度
    ・コンシェルジュ制度

  • 選考フロー

    書類選考⇒一次面接⇒二次面接(部門責任者)⇒役員面接
    ※面接地、応相談。フローは変動する場合あり。

  • 書類の提出について

    エントリー後の書類提出時には「履歴書」、「職務経歴書」と併せて、下記リンクより「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をダウンロードいただき、内容についてご同意・ご署名いただいた文章を同封くださいますようお願いいたします。

    ◯ダウンロード:「採用試験に関する個人情報取扱同意書」(PDF:140KB)

  • この募集ポジションに応募する

    中途採用エントリー

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